[策劃]基本不漲，薪酬基本靠談，認(rèn)識(shí)人

2021-04-02 15:40:19 | 南寧

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

基本不漲，薪酬基本靠談，認(rèn)識(shí)人，談個(gè)好職位，談個(gè)好薪酬，不認(rèn)識(shí)人，看緣分。切記入職時(shí)候，能談多高就談多高，而且每個(gè)項(xiàng)目的傭金點(diǎn)數(shù)不一樣

公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

現(xiàn)在的情況是年假跟國(guó)家規(guī)定走，做營(yíng)銷基本就沒(méi)有準(zhǔn)時(shí)下班的，現(xiàn)在實(shí)行的輪休制度。每周能排休一天，周末不能休息，畢竟是做營(yíng)銷策劃的嘛。這是行業(yè)常態(tài)。

你選擇加入龍光的原因是什么？你覺(jué)得加入龍光對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？

龍光在南寧項(xiàng)目樓盤較多，已經(jīng)深耕南寧多年；進(jìn)來(lái)可以鍍金，如果從公司品牌來(lái)看，在龍光是可以加分的。

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