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遠(yuǎn)大科技集團(tuán) 33人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 工作壓力

遠(yuǎn)大科技集團(tuán)工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共5條) 最近更新時(shí)間:2020-12-29 19:45:53

[ib客戶(hù)經(jīng)理]五險(xiǎn)一金都有。每月固定4500補(bǔ)貼

2020-12-29 19:45:53 | 長(zhǎng)春

工資待遇:

工資收入 月薪:8000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
五險(xiǎn)一金都有。每月固定4500補(bǔ)貼,房補(bǔ)1500,車(chē)補(bǔ)2000,餐補(bǔ)1000。企業(yè)文化很有特色,老板理想主義,對(duì)地球的未來(lái)很關(guān)注。
請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
提升了直銷(xiāo)能力,有完善的培訓(xùn)體系,新員工要培訓(xùn)兩個(gè)月,但培訓(xùn)課程有點(diǎn)僵化。對(duì)員工的職業(yè)化水平印象很深
在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
壓力一般,每年業(yè)績(jī)要求500萬(wàn),每半年考核一次,降薪或升薪,一般不會(huì)辭退,看領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你滿(mǎn)意不滿(mǎn)意,一般會(huì)做人的都不會(huì)辭退。

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[企業(yè)宣傳]天天加班,無(wú)效加班,老板個(gè)人意志

2020-02-07 15:10:11 | 長(zhǎng)沙長(zhǎng)沙

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
天天加班,無(wú)效加班,老板個(gè)人意志,整個(gè)公司效率低下,崇尚加班文化。說(shuō)是雙休什么的,基本上都是大小周,很多員工就住在遠(yuǎn)大城,個(gè)人認(rèn)為不適合有家有口的人。應(yīng)屆生或者是單身可以來(lái)看看,反正這里包吃住。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
不知道漲工資的情況,因?yàn)閬?lái)的時(shí)間還不是特別長(zhǎng)。薪酬體系是不透明的,員工之間不能互相打探薪水,所以也不知道其他人的情況。
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
不清楚有沒(méi)有年終獎(jiǎng),沒(méi)干滿(mǎn)一年。據(jù)說(shuō)有一個(gè)延遲發(fā)放政策,工作滿(mǎn)五年可以按年工資的30%左右領(lǐng)錢(qián)吧好像是。

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[信息員]房補(bǔ),誤餐補(bǔ)助,交通補(bǔ)助這些

2018-07-30 15:59:54 | 武漢

工資待遇:

工資收入 月薪:2400元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
房補(bǔ),誤餐補(bǔ)助,交通補(bǔ)助這些,跟其他公司有區(qū)別的一點(diǎn)是可以自行安排團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),可以有選擇性的進(jìn)行一些文體活動(dòng)之類(lèi)的
請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
嚴(yán)格的軍事化管理,培訓(xùn)時(shí)間比較長(zhǎng),能學(xué)到許多東西,但是長(zhǎng)期發(fā)展不足,工作不穩(wěn)定,加班多,裁員嚴(yán)重
在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
大,考核末位淘汰,家族式企業(yè)一般都比較喜歡搞個(gè)人崇拜,經(jīng)常開(kāi)會(huì)培訓(xùn)之類(lèi)的,企業(yè)文化較為獨(dú)特,應(yīng)屆畢業(yè)生可以進(jìn)去鍛煉一下,收入水平一般般還行

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