遠大科技集團 33人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了遠大科技集團工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀遠大科技集團的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解遠大科技集團福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
趙唯勝
遠大科技集團 | ib客戶經理
五險一金都有。每月固定4500補貼，房補1500，車補2000，餐補1000。企業(yè)文化很有特色，老板理想主義，對地球的未來很關注。
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遠大科技集團 | 信息員
房補，誤餐補助，交通補助這些，跟其他公司有區(qū)別的一點是可以自行安排團隊建設活動，可以有選擇性的進行一些文體活動之類的
在遠大科技集團工作的人95%的反饋有社保(5險),4%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源：以上遠大科技集團社會保險統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在遠大科技集團工作的人85%的反饋有,14%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源：以上遠大科技集團住房公積金統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
郭小探
遠大科技集團 | 企業(yè)宣傳
不知道漲工資的情況，因為來的時間還不是特別長。薪酬體系是不透明的，員工之間不能互相打探薪水，所以也不知道其他人的情況。
郭小探
遠大科技集團 | 企業(yè)宣傳
不清楚有沒有年終獎，沒干滿一年。據說有一個延遲發(fā)放政策，工作滿五年可以按年工資的30%左右領錢吧好像是。
在遠大科技集團工作的人45%的反饋基本準時下班,35%的反饋偶爾晚下班,20%的反饋經常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源：以上遠大科技集團是否準時下班統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在遠大科技集團工作的人50%的反饋周六經常加班,5%的反饋周六周日均加班,25%的反饋周六周日偶爾加班,20%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源：以上遠大科技集團周末加班情況統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
趙唯勝
遠大科技集團 | ib客戶經理
壓力一般，每年業(yè)績要求500萬，每半年考核一次，降薪或升薪，一般不會辭退，看領導對你滿意不滿意，一般會做人的都不會辭退。
a470979034
遠大科技集團 | 信息員
大，考核末位淘汰，家族式企業(yè)一般都比較喜歡搞個人崇拜，經常開會培訓之類的，企業(yè)文化較為獨特，應屆畢業(yè)生可以進去鍛煉一下，收入水平一般般還行