[售前工程師]每年5000旅游補貼，除了法定假日外

2024-06-25 15:37:39 | 上海

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

每年5000旅游補貼，除了法定假日外，還會有5天福利假，公積金7%，每年體檢，會發(fā)體檢卡，交通補助850元，過年過節(jié)福利比較少，只有100或200元，還會扣稅

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

公司不打卡，早上九點左右，下午5點半到6點，中午吃飯時間11.30到下午一點左右，也沒人監(jiān)督，平時準時下班，也看項目進度，偶爾會加班，周六周日基本不加班

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

愿意推薦，公司平臺大，行業(yè)有知名度，整體來說比較正規(guī)，可以做個跳板，長期呆不適合，公司內(nèi)部看部門，有的事業(yè)部整體也比較混亂，后面可能也會慢慢變成民企風格

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[工程師]基本沒有晉升的機會，工資都是保密的

2022-06-07 21:20:11 | 佛山順德

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

基本沒有晉升的機會，工資都是保密的，同崗位的工資差距可能會非常大的?，F(xiàn)在被收購了，推崇加班文化，基本天天加班，都在內(nèi)卷

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

不推薦，現(xiàn)在被收購了，推崇加班文化，基本天天加班，都在內(nèi)卷，基本沒有晉升的機會。有末尾淘汰機制

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[運營管理實習生]前景必然是好的，中國加大工業(yè)自動化領(lǐng)域的投入

2021-03-31 15:49:23 | 上海松江

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

前景必然是好的，中國加大工業(yè)自動化領(lǐng)域的投入，而且?guī)炜ū幻赖氖召徚擞懈鼜V闊的客戶源，只是該行業(yè)技術(shù)壁壘比較高，技術(shù)本地化工作需要一段時間，核心技術(shù)目前都在德國。

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導的？

氛圍是不錯的，領(lǐng)導人也都很好。研發(fā)部門后續(xù)要擴張，我做的工作也見過幾次CTO和CEO，人都很和藹，而且講的話也很容易讓人接受。

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

目前流動性可能比較大，因為收購后現(xiàn)在員工工資比較高，我走的時候領(lǐng)導也走了，主要還是工資低了些。但是現(xiàn)在進去的人工資都是比較高的，因此還是適合長期發(fā)展的，而且基本準時下班。

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