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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

重慶長安汽車股份有限公司工資待遇及點(diǎn)評(共21條) 最近更新時(shí)間:2024-09-11 20:16:12

[儀表電氣工程師]實(shí)習(xí)半年會漲工資,一開始6000

2024-09-11 20:16:12 | 重慶

工資待遇:

工資收入 月薪:7000元 年終獎:10000元
五險(xiǎn)一金 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評:

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
實(shí)習(xí)半年會漲工資,一開始6000,半年轉(zhuǎn)正后7000,干兩年后聽說會到8000。公司薪酬體系比較完善,還是挺滿意的。
請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
在公司的工作經(jīng)歷對我來說,真的是一次寶貴的成長之旅。它不僅讓我學(xué)到了很多專業(yè)技能和行業(yè)知識,還讓我更加明白了團(tuán)隊(duì)合作的重要性和溝通的藝術(shù)。 記得我剛?cè)肼毜臅r(shí)候,還是個(gè)對一切都充滿好奇但又有點(diǎn)迷茫的新手。但是,隨著時(shí)間的推移,我逐漸適應(yīng)了公司的節(jié)奏,也學(xué)會了如何在壓力下保持冷靜,高效地完成任務(wù)。我開始更加主動地與同事交流,分享我的想法和見解,也從他們的反饋中學(xué)到了很多。
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
一般來說,年終獎會在年底或次年年初發(fā)放,作為對員工一年辛勤工作的獎勵。然而,具體的發(fā)放時(shí)間和金額需要根據(jù)公司當(dāng)年的經(jīng)營狀況、員工的績效表現(xiàn)以及公司的內(nèi)部政策來確定。

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[制動工程師]工作節(jié)奏緊湊,下班經(jīng)常不準(zhǔn)時(shí)

2022-08-02 11:30:20 | 重慶

工資待遇:

工資收入 月薪:10000元 年終獎:30000元
五險(xiǎn)一金 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評:

公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
工作節(jié)奏緊湊,下班經(jīng)常不準(zhǔn)時(shí),周中每天加班1-2小時(shí),周六偶爾加班,周末不上班,除非裝車跟線無加班補(bǔ)助,
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
壓力大,心里壓力和身體壓力。各種節(jié)點(diǎn)交付物,技術(shù)方案隨時(shí)在變化,產(chǎn)品工程師事情太多,領(lǐng)導(dǎo)只關(guān)心結(jié)果。
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
家里有關(guān)系,有背景,上升較快:安家在重慶,不想去外地的;年輕想學(xué)習(xí)進(jìn)步、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的,年紀(jì)大想躺平,劃水的。

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[制造部涂裝員工]沒有錢,加上疫情。長安汽車提供技能提升

2021-06-15 20:33:22 | 重慶江北

工資待遇:

工資收入 月薪:4000元 年終獎:7600元
五險(xiǎn)一金 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周天輪班

公司及待遇點(diǎn)評:

你選擇加入重慶長安汽車股份有限公司的原因是什么?你覺得加入重慶長安汽車股份有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎?
沒有錢,加上疫情。長安汽車提供技能提升,每年一次考試機(jī)會可以提升技能等級,增長工資等,等等
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
不忙下班時(shí)間為4點(diǎn)30左右,一般忙加班6點(diǎn)半,非常忙9點(diǎn)10點(diǎn)11點(diǎn)產(chǎn)做完下班。放假閑的時(shí)候一個(gè)要放10多天假,一般忙的時(shí)候一個(gè)月放6,7天假,非常忙(有多的人輪休)不放假。滿一年有5天年假
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
不愿意,閑的時(shí)候工資低,廠里面辦事效率極低,車間里非常熱。就像里面的人說“喊朋友進(jìn)來工作怕是要朋友拿刀砍死我哦”領(lǐng)導(dǎo)說工資漲了但是等到第二個(gè)月發(fā)工資的時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)說工資是廠里面決定漲與不漲

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[技術(shù)員]技術(shù)員

2015-10-13 | 重慶

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