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一般來說，年終獎會在年底或次年年初發(fā)放，作為對員工一年辛勤工作的獎勵。然而，具體的發(fā)放時間和金額需要根據(jù)公司當(dāng)年的經(jīng)營狀況、員工的績效表現(xiàn)以及公司的內(nèi)部政策來確定。

公司有年終獎，根據(jù)效益和個人工資決定發(fā)多少，一般有3-5個月，比如1萬的工資，就有3-5萬的年終獎金。一般在春節(jié)前發(fā)給員工。

公司每年都有年終獎，根據(jù)當(dāng)年公司整體的效益來確定基數(shù)發(fā)的，一般一般普通的就四五千塊錢，會在過年前和工資一起發(fā)

有年終獎，一般干個3年能拿2萬吧，過年前會發(fā)，年終獎是崗位工資乘以倍數(shù)，不同崗位工資待遇差別比較大

年終獎有一點(diǎn)，大約一半個月的工資，相比于其它公司來說有點(diǎn)少，特別是沿海城市。去年還有一個半年獎，今年效益不好，估計也沒有了。年終獎都是年底發(fā)放。

公司有年終獎，最好的時候有過20000塊，大概在2015年左右，現(xiàn)在只有5到6千塊錢。每年12月31日左右發(fā)年終獎。2018年和今年2019年，長安汽車虧損，工人工資2000塊左右。已經(jīng)不幻想還有年終獎。