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工作節(jié)奏 | 工作壓力

易保網(wǎng)絡(luò)技術(shù)(上海)有限公司工資待遇及點(diǎn)評(共6條) 最近更新時(shí)間:2023-03-03 14:34:47

[java開發(fā)]加班較為嚴(yán)重,每天晚上大概八點(diǎn)多可以走

2023-03-03 14:34:47 | 上海

公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
加班較為嚴(yán)重,每天晚上大概八點(diǎn)多可以走,周末偶爾加班,沒有補(bǔ)助。假期期間加班的話,可能會(huì)有申請補(bǔ)助的機(jī)會(huì)。
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
壓力挺大的,周圍的同事也特別的卷,而且上下級鴻溝太大,想要上升不太容易。平時(shí)很少會(huì)有團(tuán)建,個(gè)人不太喜歡這里的氛圍。
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
學(xué)歷不是很高,能夠適應(yīng)長期加班,工作環(huán)境較為一般,工資薪水也較為一般,能夠吃苦的并能接受上述條件的人可以來試試。

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[軟件開發(fā)]氣氛好,技術(shù)差,業(yè)務(wù)要求高。人際關(guān)系好。領(lǐng)導(dǎo)層不咋地。”

2012-05-24 11:00:09 | 上海

公司優(yōu)點(diǎn):
氣氛好,人際關(guān)系好,業(yè)務(wù)要求高。上班不用打卡,加班不是很多。比較輕松面對。領(lǐng)導(dǎo)層不會(huì)給特別多的壓力,具備外企的特點(diǎn)。
公司缺點(diǎn):
技術(shù)一般,領(lǐng)導(dǎo)對員工的關(guān)懷不夠。激勵(lì)措施缺少,要會(huì)叫,不然干好干壞區(qū)別不明顯。薪酬沒有競爭力。領(lǐng)導(dǎo)說話不算話。
給求職者的建議:
薪酬沒有競爭力,領(lǐng)導(dǎo)說話不算話。

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[軟件開發(fā)工程師]軟件開發(fā)工程師 - 現(xiàn)在員工

2011-07-07 12:14:48 | 上海

公司優(yōu)點(diǎn):
1、上下班要打卡,但是不用管,沒人來找你,可以晚來。
2、有的項(xiàng)目加班比較多點(diǎn)。不用怕,可以調(diào)休,換錢。
3、EBAO是個(gè)很能鍛煉人的公司,每個(gè)角色的人可能感受都不一樣。EBAO的企業(yè)文化非常OPEN,當(dāng)然也有一些SB中層的官僚風(fēng)影響了公司的形象,這就要看你跟在誰手下做了,有很多很優(yōu)秀很有想法很聰明很有能力做人也很上路的中層,我和他們也打過不少交道,這些是EBAO的希望。
4、做下來覺得還可以了,同事之間能夠互相幫助,做事情也還算積極,氣氛還行。

公司缺點(diǎn):
1、公司的機(jī)器太爛,使用虛擬機(jī)性能極差。寫程序非常郁悶。
2、公司的年會(huì)相當(dāng)差,比小沈陽還低俗的黃色小品也上了臺(tái)面,個(gè)人感覺很不好。抽獎(jiǎng)居然很多人重復(fù)抽取,使一些人失去了中獎(jiǎng)的機(jī)會(huì)。

給求職者的建議:
沒項(xiàng)目時(shí)把員工當(dāng)傭人,還要下屬拍自己馬屁;

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