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通用電氣醫(yī)療 26人分享

通用電氣醫(yī)療工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共3條) 最近更新時(shí)間:2013-05-05 19:03:51

[工程師]工資太低了 性價(jià)比很低的公司

2013-05-05 19:03:51 | 無錫

公司優(yōu)點(diǎn):
和其他工作過得地方相比 其實(shí)真的想不出有什么太多的優(yōu)點(diǎn)
公司缺點(diǎn):
1.工資太低 典型的壓榨型企業(yè),甚至比日企更摳門。加班無加班費(fèi) 和那個(gè)姓周的前員工因?yàn)榧影噘M(fèi)互掐有結(jié)果了么 被告上法庭都沒改變你死摳的作風(fēng) 2.官僚作風(fēng)盛行 ,縱橫各級(jí)別領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)們洗腦作秀無下限,開完了員工激勵(lì)大會(huì),員工們繼續(xù)加班加點(diǎn)給你干活;領(lǐng)導(dǎo)們拎包拍拍屁股先走了。哈哈 真虧你們做得出來 3hr工作不得力,員工各種入職手續(xù)背景調(diào)查,還要員工自己一趟趟去跑,從沒見過一個(gè)公司的hr把手續(xù)都推給員工去做的 4流程冗余繁雜目不暇接。務(wù)虛一套愈演愈烈,搞研發(fā)真正有能力的沒幾個(gè),還要受流程的種種制約,大量浪費(fèi)時(shí)間,更無創(chuàng)造力可言。員工浪費(fèi)在你們線上培訓(xùn)的時(shí)間數(shù)不勝數(shù),根本毫無意義的所謂培訓(xùn)
給求職者的建議:
要不是忽悠以低薪招募進(jìn)了大量踏實(shí)肯干的基層員工,你們丫早垮了。在這里費(fèi)時(shí)間寫這些,也是希望少幾個(gè)人被你們忽悠,不要被ge虛無的光環(huán)籠罩了真實(shí)面目

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[物流管理專員]物流管理專員 - 以前的員工

2009-10-08 11:35:52 | 北京

公司優(yōu)點(diǎn):
國(guó)際化的有品牌的大公司,帶來良好的工作背景。

公司缺點(diǎn):
非常忙,事情非常多,加班非常多,人員流動(dòng)快。

給求職者的建議:
提高待遇其他的現(xiàn)在沒有了。就是這個(gè),沒有別的了。

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[系統(tǒng)測(cè)試工程師]系統(tǒng)測(cè)試工程師 - 以前的員工

2011-10-13 11:35:53 | 北京

公司優(yōu)點(diǎn):
平臺(tái)廣闊
有良好的培訓(xùn)體系
有良好的工作氛圍和工作環(huán)境

公司缺點(diǎn):
在技術(shù)方面成長(zhǎng)比較少
流程復(fù)雜,工作效率低

給求職者的建議:
建議能夠簡(jiǎn)化流程,提高工作效率,

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