[項(xiàng)目返修負(fù)責(zé)人]幾乎不可能調(diào)薪，且調(diào)薪也就兩三百塊

2021-11-15 20:01:49 | 云南玉溪

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

幾乎不可能調(diào)薪，且調(diào)薪也就兩三百塊，有完整薪酬體系但是落實(shí)很差作為返修幾乎就是孫子中的孫子…………

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

現(xiàn)在地產(chǎn)集團(tuán)下的物業(yè)公司幾乎都是被賣的風(fēng)險，沒有溜須拍馬的超強(qiáng)本領(lǐng)干不了物業(yè)，返修歸到物業(yè)后舉步維艱

你選擇加入金科物業(yè)的原因是什么？你覺得加入金科物業(yè)對你的職業(yè)幫助大嗎？

子公司因組織架構(gòu)調(diào)整強(qiáng)行并入物業(yè)，我以前是做城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計的，到金科物業(yè)對我職業(yè)毫無幫助

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[HR]KPI嚴(yán)格，辦公室不時上演甄嬛傳

2019-04-19 16:31:34 | 長沙

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

KPI嚴(yán)格，辦公室不時上演甄嬛傳，事務(wù)性工作偏多，管理上學(xué)習(xí)空間有限，對績效的負(fù)激勵感到無能為力

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

這個有點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)拍腦袋，自己也要主動申請，沒有定期漲工資這種說法，漲幅也很小，很多升職了的員工除非從主管升到經(jīng)理，否則薪資也不會提升很多

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

有，一般的管理層至少有兩個月工資，看在公司一年的工作時間，過年之前發(fā)，這方面待遇比較規(guī)范

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