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金科物業(yè) 29人分享

工資漲幅 | 年終獎

金科物業(yè)怎么樣

請說說你在金科物業(yè)的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
KPI嚴格，辦公室不時上演甄嬛傳，事務(wù)性工作偏多，管理上學(xué)習(xí)空間有限，對績效的負激勵感到無能為力
此信息由金科物業(yè)員工[HR]分享于2019年04月
金科物業(yè)一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
幾乎不可能調(diào)薪，且調(diào)薪也就兩三百塊，有完整薪酬體系但是落實很差作為返修幾乎就是孫子中的孫子…………
此信息由金科物業(yè)員工[項目返修負責(zé)人]分享于2021年11月
金科物業(yè)有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
有，一般的管理層至少有兩個月工資，看在公司一年的工作時間，過年之前發(fā)，這方面待遇比較規(guī)范
此信息由金科物業(yè)員工[HR]分享于2019年04月

所有金科物業(yè)公司點評(共2條)

面試經(jīng)驗（金科物業(yè)，共11條分享）

2018-10-23 | 校園招聘
面試過程：

面試過程還是跟其他公司大同小異沒有什么特殊，簡單走了一下群面流程，不過我個人覺得對成績方面要求較高

面試官問的面試題：

你認為在工作中最大的缺點是什么？ 這個問題聽起來很簡單，可是難度很大。你可能會想到你自身的很多缺點，你可能會回答的很好，但是一定要記住一個，你的缺點要聯(lián)系應(yīng)聘的崗位。面試官只會在意你在這個崗位的不好之處，所以你回答的時候說出自身缺點影響到工作那方面，最重要的就是解決方法，一定要說出你會怎樣去克服你的缺點。

所有金科物業(yè)面試經(jīng)驗>>

公司動態(tài)

  • 金科物業(yè)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：民營
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  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：其他行業(yè) 物業(yè)管理/商業(yè)中心
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