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公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

花旗銀行工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共47條) 最近更新時(shí)間:2025-07-11 18:46:12

[C11]剛開(kāi)始入職的時(shí)候不卷能夠準(zhǔn)時(shí)下班

2025-07-11 18:46:12 | 大連

工資待遇:

工資收入 月薪:20000元 年終獎(jiǎng):7000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
剛開(kāi)始入職的時(shí)候不卷能夠準(zhǔn)時(shí)下班。 后來(lái)2025年裁員期間大家會(huì)經(jīng)常加班。 一個(gè)月一次的生產(chǎn)發(fā)布期間,會(huì)在周末加一天班,可以和老板申請(qǐng)串休。
在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
不大。不想升職壓力不大,要升職就有壓力。但是后期的裁員期間實(shí)屬特殊,大家都怕拿低績(jī)效被裁掉,會(huì)有較大的壓力。辦公室會(huì)有崩潰的人。
你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作?
追求工作和生活平衡,對(duì)技術(shù)要求不是那么高。向上管理的能力強(qiáng),因?yàn)殂y行注重穩(wěn)定性,審批流程長(zhǎng),所以喜歡推進(jìn)流程的人比較適合。

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[風(fēng)險(xiǎn)管理]正常一年一次,如果沒(méi)有升職漲幅很小

2022-09-14 15:31:05 | 上海

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
正常一年一次,如果沒(méi)有升職漲幅很小,適合沒(méi)有生活壓力的人,追求工作生活平衡的人來(lái)。如果年底有升職,會(huì)根據(jù)職級(jí)調(diào)整進(jìn)行工資調(diào)整,經(jīng)理以下級(jí)別工資不高
你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類(lèi)公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
作為在華最早以及規(guī)模最大的外資行之一,對(duì)公業(yè)務(wù)發(fā)展比較好,零售業(yè)務(wù)本土化不是很好,并且也不公司發(fā)展重點(diǎn)。和同類(lèi)內(nèi)資行比,工作較為輕松,能夠接觸到國(guó)際化大平臺(tái),完整的風(fēng)控體系
你選擇加入花旗銀行的原因是什么?你覺(jué)得加入花旗銀行對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
畢業(yè)后的第一份工作。主要看重公司的平臺(tái),是一個(gè)很好的只有起點(diǎn)。同時(shí)在公司能夠感受到對(duì)員工的最尊,尤其是女性員工關(guān)懷

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[payment]目前的領(lǐng)導(dǎo)很好,之前經(jīng)歷的……呵呵

2019-12-05 14:26:37 | 大連

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
目前的領(lǐng)導(dǎo)很好,之前經(jīng)歷的……呵呵。同時(shí)之間加薪升職基本靠嘴,每年工資漲一丟丟,真的只是一丟丟,少得可憐。待時(shí)間長(zhǎng)了很容易變得什么都不會(huì)了
公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
流動(dòng)性不大不小吧,有的人來(lái)一年都待不住,有的人一待能做10年,都是很難說(shuō)的。主要還是看追求吧,要是不求高薪還是挺穩(wěn)定的,普通職員干個(gè)10年能做到1萬(wàn)應(yīng)該
公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
基本沒(méi)有什么晉升機(jī)會(huì),一個(gè)蘿卜一個(gè)坑,就在這里靠年限而已,追求安穩(wěn)的真的是不錯(cuò)的選擇。沒(méi)法說(shuō)各個(gè)級(jí)別薪資,就是很不平均,領(lǐng)導(dǎo)喜歡的人每年薪水都會(huì)漲不少,領(lǐng)導(dǎo)不喜歡的基本免談

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