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公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏 | 工作氛圍

樂語通訊工資待遇及點評(共4條) 最近更新時間：2019-02-25 15:49:05

[營銷主管]五險躲不掉的，五十話補，沒了

2019-02-25 15:49:05 | 泰州市

工資待遇：

工資收入 月薪:5000元
五險一金 有社會保險(5險) 無住房公積金
上班時間 經常晚下班 周六周日均加班

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
五險躲不掉的，五十話補，沒了 保險催繳 我還找了人事好幾次 他 都推三阻四 過了半年 她才開始繳納 老油條了簡直 她自己的和城市經理的倒是按時繳納 還交公積金哦 事不關己高高掛起
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
特快，特不準時 晚上經常電話 沒有加班費 時間久了 人變得神經質了 店員素質低下 常年找不到人 人員流失嚴重 人事到處抓人定崗 按照領導的意圖 唯命是從 不分原則 沒有底線
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
從未漲過 四年了 還降了一次 逼人走 人事特別無恥 最后門店閉店 泰州區(qū)域撤場 人事逼走 店員以后 開始逼走我 說我莫須有的責任 最后通過勞動仲裁 維護自己的權益 兩個月以后 她自己也滾蛋了 真是老天有眼

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[市場經理]房補，交通補助，公積金，補充保險基本都是最低標準

2019-01-11 14:57:03 | 蘇州

工資待遇：

工資收入 月薪:10000元 年終獎:10000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
房補，交通補助，公積金，補充保險基本都是最低標準，員工數量比較多，公司為成本考慮在福利方面都是選擇最低標準；
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
公司朝九晚五，節(jié)假日標準假期，可以調休，周末偶爾需要加班，加班沒有加班補助；屬于普通民營企業(yè)；會議比較多；
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
公司漲工資不定期，漲幅在200-500不等，公司薪酬體系不是特別完善，根據崗位的性質標準不一，屬于普通常規(guī)民企；

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[銷售]沒有什么優(yōu)勢，就是集結所有品牌的手機唄

2018-08-02 17:45:03 | 鄭州

工資待遇：

工資收入 月薪:3500元
五險一金 有社會保險(5險) 無住房公積金
上班時間 經常晚下班 周六周日均加班

公司及待遇點評：

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
沒有什么優(yōu)勢，就是集結所有品牌的手機唄，買的話能送你點產品啊，也都是正品不會有假貨。撒的網是比較大的，走兩步一個門店呢。
工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
領導都挺好，不過區(qū)域領導真心不怎么的。沒事制定個目標，沒事罰你錢，感覺一般般吧。店里氛圍挺好的，店長人特別好，處處為我們著想。
公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
不適合長期發(fā)展，覺得還是自己找個大公司或者外企，再說那么大的公司了，平時節(jié)假日各種福利都沒有，也沒一金，公司流動行當然大了。反正去那邊上班做好心理準備。

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[招聘專員]工作量一般

2014-02-18 | 杭州

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