[信用卡催收]氛圍不好主管很垃圾占著茅坑不拉屎

2020-07-01 16:14:51 | 沈陽

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？: 氛圍不好主管很垃圾占著茅坑不拉屎主管只得意女的你要是一個(gè)男的想讓對你有什么好的態(tài)度就別想了
公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長期發(fā)展？: 流動(dòng)性非常大不適合長期發(fā)展除了管理層沒有人會(huì)長干的別去這垃圾公司就是催收一點(diǎn)發(fā)展也沒有什么也學(xué)不到
公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 沒有晉升空間月薪3000左右破公司事還多天天開早會(huì) 提前十五分鐘開早會(huì) 下班了還得開個(gè)晚會(huì) 屁事多的很

[信用卡催收員]沒有各種補(bǔ)助，就是底薪1800+200滿勤

2019-12-31 20:49:53 | 沈陽

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 沒有各種補(bǔ)助，就是底薪1800+200滿勤，管理崗沒事就克扣工作，公司沒別的優(yōu)勢，唯一的優(yōu)勢就是暴力催收，恐嚇持卡人，然后還有安撫，因?yàn)槌挚ㄈ送对V，就會(huì)開除并且沒用工資
請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 裙帶關(guān)系太嚴(yán)重，同事都抱團(tuán)，職場關(guān)系太嚴(yán)重，埋沒人才的地方，管理崗都是靠關(guān)系上去的，企業(yè)文化是暴力催收，完事還要安撫持卡人，人事不專業(yè)，在求職者面前不是人人平等了，管理層瞧不起基層工作人員，領(lǐng)導(dǎo)很高傲經(jīng)常擺架子，不把員工當(dāng)人看！
在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？: 工作壓力很大，經(jīng)常在休息的時(shí)候加班，每天早九晚九，月工資4000多一點(diǎn)，不適合長期發(fā)展，每周都會(huì)有輪班大掃除，完不成業(yè)績就掃除，公司不雇不起保潔用員工掃除