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長城物業(yè)集團(tuán)股份有限公司 11人分享

工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機(jī)會 | 工作氛圍

長城物業(yè)集團(tuán)股份有限公司工資待遇及點(diǎn)評(共3條) 最近更新時間:2020-03-04 17:17:57

[綜合事務(wù)主管]綜合事務(wù)主管,客戶管家,財務(wù)助理

2020-03-02 17:12:35 | 西安

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?
綜合事務(wù)主管,客戶管家,財務(wù)助理,客戶管家經(jīng)理,項(xiàng)目經(jīng)理,客戶管家一般三千出頭,財務(wù)助理不到四千,管家經(jīng)理八九千,項(xiàng)目經(jīng)理一萬多
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
沒有年終獎,有過節(jié)費(fèi),過年給800,平時過節(jié)都是200,有伙食補(bǔ)助,每個月二百四十塊錢,有自己的食堂,還可以

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[核算會計]工作7.5小時,平時不加班

2020-03-04 17:17:57 | 深圳

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元 年終獎:3000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評:

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
工作7.5小時,平時不加班,每個月有培訓(xùn),每個月有績效評估,制度完善,福利待遇好,工作氛圍好,上級會耐心細(xì)心的回答你所問的問題,并幫忙處理,
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一年漲一次,一次大概是200到300,公司體系還是挺完善的,分層管理,層層細(xì)化,大大提高了工作效率,而且軟件系統(tǒng)也來發(fā)的不錯。
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
有的,一般是三千多的樣子,不過也要根據(jù)公司業(yè)績還有績效來評估,一般都是2月份的時候發(fā),不過有時候快的話1月份就會發(fā),

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[物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理]公司各類體系完善,集團(tuán)有明確的戰(zhàn)略方向

2018-06-19 10:38:45 | 成都

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
公司各類體系完善,集團(tuán)有明確的戰(zhàn)略方向,作為國企的前身,企業(yè)能不斷進(jìn)行各類完善開展創(chuàng)新服務(wù),畢竟能對奧運(yùn)會進(jìn)行服務(wù)的企業(yè)自身就具備了過硬的實(shí)力。
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
公司具備完善的項(xiàng)目管理體系,培訓(xùn)機(jī)制,考核機(jī)制。同時實(shí)行等級薪酬制,每年有10%到15的提薪機(jī)會,如果不是不求上進(jìn)的人基本都能提薪,里面10多年的老員工比較多,適合長期發(fā)展
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
要看項(xiàng)目,每個項(xiàng)目經(jīng)理的作風(fēng)不一樣,項(xiàng)目的氛圍也就不一樣,總的來說公司的企業(yè)理念很不錯,在行業(yè)有很多大中企業(yè)不及的地方。

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