[助理景觀設(shè)計(jì)師]兩年漲一次，所以在你業(yè)績(jī)突出的情況下

2023-11-04 11:00:15 | 石家莊

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

兩年漲一次，所以在你業(yè)績(jī)突出的情況下，半年漲一次或是一年漲一次，都是正常的；如果業(yè)績(jī)很普通，無(wú)功無(wú)過(guò)的那種，那基本上，很難輪得到你了。因?yàn)闈q薪的幅度、比例都是會(huì)有人工成本的控制，一個(gè)部門10個(gè)人，可能只有2個(gè)名額可以漲薪，作為部門大佬，或是公司，肯定優(yōu)先傾斜業(yè)績(jī)優(yōu)秀的員工。不功不過(guò)的那種，去年不也沒(méi)給你漲嗎，不也還在嘛，所以，就這樣

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

我第一次進(jìn)公司的時(shí)候有點(diǎn)緊張,面對(duì)那么多新事物需要適應(yīng)。開(kāi)始的那段時(shí)間,同事們會(huì)熱情地幫助我,教我許多工作中的技巧。雖然剛進(jìn)公司時(shí)不太懂行業(yè)知識(shí),但是經(jīng)理和同事都很有耐心地指導(dǎo)我。漸漸地,我也熟悉了工作流程,可以比較輕松地完成各項(xiàng)任務(wù)了。 在這個(gè)公司里,我學(xué)到了很多專業(yè)知識(shí),同時(shí)也鍛煉了團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。我記得有一次項(xiàng)目進(jìn)度趕得很緊,我和團(tuán)隊(duì)成員加班到很晚才完成。雖然過(guò)程很辛苦,但最終我們成功交付了項(xiàng)目,這給了我很大的成就感。

公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

公司今年經(jīng)營(yíng)狀況不佳,決定暫時(shí)取消員工年終獎(jiǎng)金發(fā)放計(jì)劃,希望大家理解公司現(xiàn)在的困難處境,繼續(xù)保持工作熱情,為公司的發(fā)展共同奮斗。公司會(huì)在狀況好轉(zhuǎn)后重新考慮恢復(fù)年終獎(jiǎng)發(fā)放安排。

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