[工程師]按崗位及職級調(diào)整工資，以及項目難易程度及地區(qū)

2024-07-27 17:03:27 | 西安市

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

按崗位及職級調(diào)整工資，以及項目難易程度及地區(qū)，大概調(diào)整周期為每年，申請者提交申請報告，按業(yè)績考核制定是否具備調(diào)整資格，相對比較完善

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

影響：專業(yè)技能的快速提升和溝通能力能夠得到快速提升，影響特別深刻就是在當(dāng)下房地產(chǎn)及工程建設(shè)領(lǐng)域低迷的狀態(tài)下，工資發(fā)放不太及時。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

有年終獎，按崗位職級及工作能力劃分，一般多為2至6萬，一般年底發(fā)放，但最近幾年發(fā)放不及時，時常有拖欠的情況發(fā)生。

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[物資設(shè)備主管]公司每個標(biāo)準(zhǔn)不一樣 有的快有的慢

2024-05-27 12:00:10 | 廣州

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

公司每個標(biāo)準(zhǔn)不一樣 有的快有的慢 要去看具體的企業(yè)管理細(xì)則 和地區(qū)發(fā)展 但基本比較穩(wěn)定加薪

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

夕陽行業(yè)但是體量大 比一般的同行業(yè)的其他的單位還是比較好的 資質(zhì)較全 接的項目都比較大 但是外區(qū)會比較難弄

你選擇加入中國建筑的原因是什么？你覺得加入中國建筑對你的職業(yè)幫助大嗎？

500強企業(yè) 機會與風(fēng)險并存 但是需要有一定的資源進(jìn)去 還是有大的項目的錘煉會好一些 比較全的總包管理模式和框架啊 會讓你在這個行業(yè)有一些工作經(jīng)驗

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[二級預(yù)算員]包吃住，沒有其他補助。沒有房補

2022-07-11 11:46:19 | 河南省

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

包吃住，沒有其他補助。沒有房補，沒有交通補助，沒有住房公積金，并沒有特別優(yōu)于其他公司的福利其實，個人感覺比較一般吧。

公司工作時間怎么樣？（準(zhǔn)時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

周末經(jīng)常需要加班，不過經(jīng)?？梢詼?zhǔn)時下班，年假不清楚，因為還沒到這一步，無休，需要請假的話就要提前去請假，找部門經(jīng)理。商務(wù)經(jīng)理，項目經(jīng)理然后交到綜合管理部。

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

不是很愿意，因為沒有補助 工資也不算很高，工資7000在行業(yè)內(nèi)也不算很高，沒有休息 休息需要請假，在項目上上班比較早，感覺就像賣給了公司。

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[助理建筑工程師]修助力工程師，技術(shù)工程師，技術(shù)總工

2021-11-25 19:55:29 | 上海

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

修助力工程師，技術(shù)工程師，技術(shù)總工，公司是國企，，晉升很慢，中建八局是很大的平臺，培養(yǎng)體系什么的很完善，BIM的前景是非常好的，現(xiàn)在的設(shè)計可能不久的將來都會被BIM所取代，很多大公司，大設(shè)計院都在做BIM的布局，去一個大的平臺接觸一個新興產(chǎn)品，這個機會真的很好，特別是剛畢業(yè)，你選擇什么對以后的發(fā)展影響很大的。如果還能去試試一定去試試

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

可以來試一下，八局很正規(guī)，，機會多，很多項目都是標(biāo)桿工程， 該有的缺點一樣也有 只能說沒想象的呢么可怕 只能干施工沒別的路走的話還是可以的

工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

一般，項目經(jīng)理的角色基本是連接甲方、監(jiān)理、分包單位、政府部門的核心人物。如果整個項目運行正常：分包單位服從指揮、現(xiàn)場施工各方面完美、甲方監(jiān)理滿意度爆表、甲方批款豪爽、總包付款大方、各階段驗收合格，循環(huán)往復(fù)一個項目做下來，樓盤出售后甲方賺錢，總包賺錢，分包賺錢，皆大歡喜，建筑業(yè)蒸蒸日上，GDP蹭蹭上漲，政府喜笑顏開，國家一片繁榮。

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[項目財務(wù)]公司節(jié)奏很快，一般除了負(fù)責(zé)一個在施項目外

2021-10-19 20:19:37 | 廣西

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

公司節(jié)奏很快，一般除了負(fù)責(zé)一個在施項目外，還需要兼顧之前已竣已結(jié)、已竣未結(jié)的項目的賬務(wù)處理；下班不準(zhǔn)時；周末輪班，經(jīng)常兩天都有事；無加班補貼

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

跨省的項目有每人每月800元的駐外補貼，5-10月有200元的高溫補貼； 偶爾會有過節(jié)費或者公司福利（物件），但該部分并未明確計入薪酬，并不穩(wěn)定

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

有年中獎和年終獎 年中獎有2個月的基礎(chǔ)工資，年終獎有三個月的基礎(chǔ)工資； 年中獎一般在8月發(fā)放，年終獎一般在春節(jié)前發(fā)放，但今年的年中獎至今未發(fā)

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[項目安全總監(jiān)]吃住都有，五險兩金，房補，交通補助

2021-08-27 16:57:04 | 上海閘北

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

吃住都有，五險兩金，房補，交通補助，公積金，補充保險都有，高溫補貼都有，年終獎和最終結(jié)算 獎金看最終收益吧！另外還要看領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)可以的話一般不會少；其他國企該有的福利一樣都不少

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

不同的崗位不一樣吧!以安全崗為例，工作形式主義比較盛行，任何事情都注重留存工作痕跡，為應(yīng)付檢查而工作，另外大型項目檢查超級多，接待、觀摩任務(wù)重，嚴(yán)重影響項目工期、效益，不過對于能力提升是個不錯的選擇

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

基層沒啥工作壓力，部門正職以上壓力逐步加大，尤其近些年安全事故頻發(fā)，責(zé)任追究越發(fā)嚴(yán)厲，各層級領(lǐng)導(dǎo)對于安全都比較重視，檢查會比較多。只要沒有額外檢查、觀摩等大型活動，只要做好基礎(chǔ)工作的話，平時壓力不會太大

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