[1線教師]半年漲一次工資，在組內(nèi)去排名和確定人數(shù)

2022-02-24 16:18:12 | 杭州

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 半年漲一次工資，在組內(nèi)去排名和確定人數(shù)，按課時費(fèi)去漲工資，實際還要看你的課量，課量多拿到手就多，公司薪酬體系完善
請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 其實吧大多數(shù)都還不錯，待遇合適，六險一金，偶爾加班，平時到點下班，上課可能晚一點，課多累一點，但是錢也多，課少就輕松一些，還有獎金啥的
公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？: 沒有年終獎，但是每個季度有續(xù)班獎，這個看你帶班量，班級人數(shù)，續(xù)班人數(shù)，看每個班的續(xù)班情況，然后有不同的獎金級別，一年發(fā)四次，多少看自己情況了，要是有個別的職位還有一些其他的獎金

[高中物理老師]六險一金。沒有什么特別優(yōu)秀的福利

2021-01-06 19:57:25 | 杭州

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 六險一金。沒有什么特別優(yōu)秀的福利，沒有年終獎，沒有元旦福利，節(jié)假日加班一般就給一人一杯奶茶，錢還是之前遲到的人罰款的錢，而不是公司走賬。看著六險一金還挺多的，但是其實福利待遇超級差，而且工資待遇從來不會說清楚，獎金也不說明白。
公司工作時間怎么樣？（準(zhǔn)時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）: 從不準(zhǔn)時下班，上班半年，存休存了500個小時，且存休時間半年過期。年假5天但是沒機(jī)會用。雙休，但是雙休時間需要用差不多15個小時完成額外的工作，在家里。
你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？: 不愿意，屎坑子就別叫人跳了，從沒見過這么離譜的公司，從上到下的管理制度都有問題，晉升空間小的可憐，薪資根本沒辦法與工作時間匹配。每天上班12小時以上，但是每個月到手就四千塊錢，在杭州這點錢交了房租吃個飯就沒了。

2014-09-19 08:25:34 | 杭州

公司優(yōu)點：: 給了我鍛煉自己的機(jī)會，平臺很大，有一定的規(guī)范，和小的培訓(xùn)學(xué)校不一樣。
公司缺點：: 階層太多，權(quán)利斗爭好像很厲害，工作壓力比較大，老師的續(xù)辦壓力很大。
給求職者的建議：: 進(jìn)入培訓(xùn)行業(yè)一定要做好心理準(zhǔn)備，會很苦很累的，要熬出頭要很長時間，什么人都可以當(dāng)老師，厲害的大牛太多了。但是選擇了這條路就一定要堅持，半途而廢只能浪費(fèi)青春。

2016-08-30 | 杭州濱江

1 共 1 頁