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杭州新東方進(jìn)修學(xué)校 36人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間

真人分享( 杭州新東方進(jìn)修學(xué)校 )

杭州新東方進(jìn)修學(xué)校怎么樣

杭州新東方進(jìn)修學(xué)校工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
工作壓力是比較大的,壓力主要來自于家長的壓力,孩子成績的壓力,平時排課的壓力等等,壓力還是比較大的
此信息由杭州新東方進(jìn)修學(xué)校員工[初中生化]分享于2019年05月
杭州新東方進(jìn)修學(xué)校工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
工作節(jié)奏非常快,下班也不太準(zhǔn)時,周末需要加班,沒有補(bǔ)助,平時是周一,周二休息的,周三到周日上班也是雙休
此信息由杭州新東方進(jìn)修學(xué)校員工[初中生化]分享于2019年05月
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來杭州新東方進(jìn)修學(xué)校工作?
需要扛壓能力比較好的人,能夠有限的處理自己的時間,工作及休息時間能夠分開,有朋友親戚在杭州的人
此信息由杭州新東方進(jìn)修學(xué)校員工[初中生化]分享于2019年05月

面試經(jīng)驗(yàn)(杭州新東方進(jìn)修學(xué)校,共15條分享)

2017-04-06 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

從應(yīng)該是網(wǎng)站上找到的招聘信息 一開始投遞的是國際部 面試之后國際部hr認(rèn)為我比較適合中學(xué)部 推薦給了中學(xué)部。所以直接省略了再電話溝通的環(huán)節(jié)。面試一共三次,最后一次的校長面試前有一段時間的培訓(xùn),感覺新東方招聘還是很職業(yè)化非常認(rèn)真。之后有被錄取,并且正式工作

面試官問的面試題:

面試官一開始就是對畢業(yè)學(xué)校和以往的工作經(jīng)歷進(jìn)行了提問。因?yàn)榛旧隙际菓?yīng)屆生,所以還是以個人經(jīng)歷闡述為主。因?yàn)閼?yīng)聘的是英語教師的崗位,所以進(jìn)行了英文的自我介紹。之后兩次面試都是進(jìn)行課題選擇后進(jìn)行ppt展示,展示自己所教授的學(xué)科知識。二面以后進(jìn)入面試會有新東方在職教師對你進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)周期根據(jù)應(yīng)聘時間絕對基本是二周左右,最后進(jìn)行校長級別的面試,通過后會正式開始工作。

公司動態(tài)

  • 杭州新東方進(jìn)修學(xué)校新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質(zhì):民營
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):教育/培訓(xùn)/院校 培訓(xùn)
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