[會計(jì)/稅務(wù)專員]一年一次，零售2-5%，還有評優(yōu)會更高5-10%左右

2022-04-24 16:08:06 | 深圳福田

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一年一次，零售2-5%，還有評優(yōu)會更高5-10%左右，公司薪酬制度不太好，是直屬領(lǐng)導(dǎo)評分，主觀意識很強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)不喜歡下屬搞太多事，但喜歡聽她話的下屬，領(lǐng)導(dǎo)愛聽好聽的話，老實(shí)人比較吃虧。

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

零售行業(yè)本身就不太好，但是世界五百強(qiáng)企業(yè)肯定比同行好吧，世界排名第一的零售行業(yè)，里面有個山姆，跳去山姆也是超好的方向。

你選擇加入沃爾瑪（中國）投資有限公司的原因是什么？你覺得加入沃爾瑪（中國）投資有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？

世界五百強(qiáng)平臺很好，就是進(jìn)來工作了幾年后，找到更合適的工作可以選擇性跳出來，身邊跳出來的同事都有很多很好的就業(yè)選擇。

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[高級經(jīng)理]加入沃爾瑪（中國）投資有限公司的原因是世界五百強(qiáng)、制度完善

2020-01-20 12:33:35 | 深圳

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評：

你選擇加入沃爾瑪（中國）投資有限公司的原因是什么？你覺得加入沃爾瑪（中國）投資有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？

加入沃爾瑪（中國）投資有限公司的原因是世界五百強(qiáng)、制度完善。加入沃爾瑪（中國）投資有限公司對你的職業(yè)幫助很大，大公司部門團(tuán)隊(duì)協(xié)同合作，國際化視野，流程完善、注重細(xì)節(jié)，尊重員工。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

公司一般一年漲工資，工資漲幅大概10%，公司薪酬體系非常完善嗎？有考核激勵機(jī)制、五險(xiǎn)一金，年底雙薪及分紅。

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

公司未來發(fā)展前景很可觀，緊跟時代步伐，不斷優(yōu)化門店及業(yè)態(tài)，公司具有國際化視野，流程清晰完善，注重細(xì)節(jié)，尊重員工，客戶第一、追求卓越，技術(shù)領(lǐng)先，追求創(chuàng)新，即使在興起的新零售流潮中，了一直處于領(lǐng)先的第一梯隊(duì)地位。

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[資深采購助理]工資5800，一個月200的餐費(fèi)補(bǔ)貼在員工卡里面沒法提現(xiàn)

2018-10-15 17:53:18 | 深圳

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

工資5800，一個月200的餐費(fèi)補(bǔ)貼在員工卡里面沒法提現(xiàn)，年底雙薪加兩個月獎金，其他沒了。在同行中間比較低，基本沒有競爭力

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

工作節(jié)奏緊湊，很累，下班基本沒可能不加班，周末但是不用加班，過得好不好基本看你的老板（采購員）怎么樣，一般都是各種剝削壓榨。加班有補(bǔ)助，1.5倍工資

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

每年漲150的工資，公司的體系有問題。同崗不同酬的問題嚴(yán)重。內(nèi)部升職緩慢，領(lǐng)導(dǎo)層更換頻繁，動不動就失去了機(jī)會，員工流失嚴(yán)重，幸福感不好

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