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成都康寧光纜有限責(zé)任公司 10人分享

成都康寧光纜有限責(zé)任公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共3條) 最近更新時(shí)間:2011-09-15 13:04:02

[員工]員工 - 現(xiàn)在員工

2009-09-16 13:04:01 | 成都

公司優(yōu)點(diǎn):
良好的工作氛圍,人性化的管理,相對(duì)獨(dú)立的個(gè)人工作空間,外資企業(yè)相對(duì)完善的體制

公司缺點(diǎn):
缺乏創(chuàng)新能力,過分依托美國(guó)的技術(shù)資源,公司整體的流程繁多,缺乏變通。

給求職者的建議:
需加強(qiáng)中層領(lǐng)導(dǎo)的技術(shù)能力與決策能力,特別是部分職責(zé)的劃分及管理方面需進(jìn)一步加強(qiáng)

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[市場(chǎng)專員]市場(chǎng)專員 - 現(xiàn)在員工

2011-09-15 13:04:02 | 成都

公司優(yōu)點(diǎn):
管理比較人性化,和一般的制造型企業(yè)相比,甚至可以說有點(diǎn)寬松。
年底雙薪+Bonus,年假按照累計(jì)工齡和在公司服務(wù)的年限來算,一般都有10天以上。
入職即全額購(gòu)買五險(xiǎn)一金
基本不加班。

公司缺點(diǎn):
辦公設(shè)備有點(diǎn)陳舊了
給求職者的建議:

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[員工]員工 - 以前的員工

2009-08-12 13:04:03 | 成都

公司優(yōu)點(diǎn):
國(guó)際化大型企業(yè),有自身的公司價(jià)值觀

公司缺點(diǎn):
管理慢慢趨于國(guó)內(nèi)化

給求職者的建議:
不要把一個(gè)國(guó)際企業(yè)做成一個(gè)個(gè)體工商戶

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