[項(xiàng)目經(jīng)理]公司節(jié)奏慢準(zhǔn)時下班周末基本不加班

2025-07-11 18:46:10 | 北京

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 公司節(jié)奏慢準(zhǔn)時下班周末基本不加班加班可以調(diào)休但是沒有加班補(bǔ)助。整體節(jié)奏很慢，業(yè)績近幾年大環(huán)境不行，工資基本不漲。
公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 五險一金都有沒有其他補(bǔ)貼一年老員工有商業(yè)險，其他補(bǔ)助都沒有，特殊崗位會有一些津貼，可能銷售好一些吧
公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？: 一般一個月工資過年前幾天發(fā) 但是三四年沒發(fā)了公司業(yè)績好的時候發(fā)過年底能發(fā)每月扣除的績效就不錯了

[人力資源與班組長]很規(guī)范該有的都有優(yōu)于其他公司的沒有

2021-11-22 19:50:08 | 上海

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 很規(guī)范該有的都有優(yōu)于其他公司的沒有股權(quán)激勵班車自有園區(qū) 區(qū)域都有點(diǎn)偏僻有績效和年終獎金
請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 公司做了股權(quán)激勵但是不理想這幾年業(yè)績下滑人員變動頻繁尤其是高層經(jīng)營狀況也不是太理想薪酬漲幅很一般
在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？: 不算大但是體系很復(fù)雜股東一直在變化管理體系人員一直在變化同樣的信息反復(fù)提交管理成本很高

2012-08-11 09:31:00 | 西安

公司優(yōu)點(diǎn)：: 我看到的全是混亂優(yōu)點(diǎn)。。。
公司缺點(diǎn)：: 他們那招聘的簡直就是騙子想盡一切辦法把人忽悠進(jìn)去就算OK了招聘的時候說的一套一套的實(shí)際上公司根本就不是那樣工資工作內(nèi)容招人的時候說的多好多好面試通過了參加培訓(xùn) 我才知道實(shí)際的工作內(nèi)容個工資情況而且面試的時候根本不說實(shí)習(xí)生這一說到培訓(xùn)的時候才知道還有什么實(shí)習(xí)生這一說，和別人干一樣的工作而且還比他們干的好就這還差了好幾百工資把人當(dāng)傻子忽悠呢還有別人辭職的時候就是百分之百的工資，憑什么我辭職的時候就要扣百分之二十工資就因?yàn)槲沂菍?shí)習(xí)生么？還有他們那些所謂的員工關(guān)系問這個不知道問那個不明白連實(shí)習(xí)生的界定都給不了問個問題簡直都是踢皮球呢問這個不歸他管問那個也不歸他管要么直接就來句不管自己看著辦就這還上市公司呢 HR簡直都不能用專業(yè)不專業(yè)來形容了直接就是白癡么還不如我呢你覺得這公司能有多好的發(fā)展？
給求職者的建議：: 別讓人忽悠了

2012-08-26 | 西安雁塔

2009-10-04 | 北京

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