[客戶端]五險(xiǎn)一金、交通、餐補(bǔ)、各種補(bǔ)助

2022-04-25 15:55:05 | 杭州

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

五險(xiǎn)一金、交通、餐補(bǔ)、各種補(bǔ)助。公積金全額，12%比例。待遇在杭州來說比較有競(jìng)爭(zhēng)力。就是學(xué)不到東西。。。不過這個(gè)得看個(gè)人。。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

1年一次調(diào)薪機(jī)會(huì)，漲幅看能力，一般10%是有的，表現(xiàn)的好20%是有的。。薪酬體系還可以的。待遇還可以的。。公司老員工很多。

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

工作節(jié)奏感覺不快不慢吧。。但是工作日經(jīng)常加班。。沒有加班補(bǔ)助，但是可以調(diào)休。每年都有年假。總的來說還可以吧。

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[客戶端]節(jié)奏一般，不快不慢，有的部門加班很嚴(yán)重

2022-04-25 15:55:04 | 杭州

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

節(jié)奏一般，不快不慢，有的部門加班很嚴(yán)重，有的部門準(zhǔn)時(shí)下班，彈性工作時(shí)間，一天干滿8小時(shí)。周末不加班，沒有加班補(bǔ)助，福利待遇還行。

在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面？

沒啥壓力。適合養(yǎng)老。。學(xué)不到啥技術(shù)。。但是待遇還可以。想養(yǎng)老的可以去。特別適合養(yǎng)老。年輕人還是別建議來。

你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？

想養(yǎng)老的。不想提升自己的。對(duì)未來沒規(guī)劃的。勸對(duì)自己要求的高的不要來這里，不然進(jìn)去是啥水平，出來基本一樣。。。

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[hr]美術(shù)、市場(chǎng)、前端、后端、WEB前端、Web后端、測(cè)試、運(yùn)維、策劃、投放、項(xiàng)目管理

2021-07-14 11:20:39 | 杭州

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

美術(shù)、市場(chǎng)、前端、后端、WEB前端、Web后端、測(cè)試、運(yùn)維、策劃、投放、項(xiàng)目管理、大數(shù)據(jù)、AI等等。工資無法一一而論，不同的崗位工資帶寬不一樣。

公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？

技術(shù)流動(dòng)性比較大些，主要取決于項(xiàng)目，項(xiàng)目被砍，技術(shù)就會(huì)被裁撤。游戲行業(yè)都是這個(gè)樣子，主要還是看項(xiàng)目。

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

總體還行。團(tuán)隊(duì)氛圍會(huì)比較狼性一些，公司的價(jià)值觀之一為“創(chuàng)造價(jià)值”，因此大家工作都比較拼的。領(lǐng)導(dǎo)們主要看結(jié)果，邏輯思維比較細(xì)，一個(gè)問題問幾層，不停地問為什么？為什么？直到問到你回答不出來為止。

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