奇安信erp技術(shù)支持面試流程【案例一】：

面試的職位是erp技術(shù)支持。

面試過程

一共三面，1面hr，2面部門組長，3面部門組長的上一級。面試官都很親和，還讓我不用緊張，就是聊聊，只有2面問到了專業(yè)知識問題，其他都是關(guān)于對公司的了解，人際交往，處理事情的態(tài)度這些方面。

面試過程中面試官提了哪些問題

3面都有自我介紹，為了對公司的了解，你自身最大的優(yōu)點，你的職業(yè)規(guī)劃，你的專業(yè)證書什么時候考的，專業(yè)問題是應(yīng)用層有哪些常用協(xié)議。

奇安信IT技術(shù)支持面試流程【案例二】：

此面試總共花費7天時間，面試形式包括1對1面試、職業(yè)技能測試，面試的職位是IT技術(shù)支持。

面試過程

在宣講會會有一些關(guān)于公司介紹，然后進(jìn)行筆試，20道選擇題，2道簡答題。通過筆試之后，進(jìn)行一面，即技術(shù)面，技術(shù)面主要針對簡歷上還有一些基礎(chǔ)的網(wǎng)絡(luò)知識進(jìn)行提問。

二面，由面試官提出情景題，完成作答。三面，HR面，相對比較簡單，雖然最后沒有拿到offer，最后三面之后篩選人太多了。

面試過程中面試官提了哪些問題

關(guān)于一些路由協(xié)議。
答RIP、OSPF。
還有家庭情況，對職位的了解，二面，由面試官提出情景題，完成作答。三面，HR面，相對比較簡單

奇安信it技術(shù)支持工程師面試流程【案例三】：

面試的職位是it技術(shù)支持工程師。

面試過程

一面的話，讓別人了一下七層模型，然后問了stp怎么配置的，問了一下網(wǎng)絡(luò)層協(xié)議都有什么，具體解釋一個協(xié)議，二面的話基本上聊天，三面的話問了一下大學(xué)最有成就感的事，你組織過的活動，等等大學(xué)經(jīng)歷

面試過程中面試官提了哪些問題

一面stp,ospf,bfd,vrrp
二面網(wǎng)絡(luò)安全，云計算，虛擬化基本概念
三面大學(xué)經(jīng)歷

奇安信軟件測試工程師面試流程【案例四】：

面試的職位是軟件測試工程師。

面試過程

做完筆試很久大概有一個月才收到的面試郵件，然后一下午三面結(jié)束，第一二面都是技術(shù)面，3面hr面，面試官都很和藹，不懂的問題事后會幫我解惑，整個過程很輕松愉悅。。。。。。。

面試過程中面試官提了哪些問題

就是一些常見的軟件測試的題目，設(shè)計計算機網(wǎng)絡(luò)常見協(xié)議，數(shù)據(jù)庫基本操作語句，然后問了python的一些基本知識，主要考察是否會用python，也沒有太深入的問，，，，，，，，，，，，，，，

奇安信軟件測試開發(fā)工程師面試流程【案例五】：

面試形式包括1對1面試，面試的職位是軟件測試開發(fā)工程師。

面試過程

一共三面，我第一面就刷了。第一個問題是看你的簡歷，問你相關(guān)實習(xí)的內(nèi)容和研究生期間做的項目。第二是為什么選擇這個職位，第三你對計算機，測試的了解，自己隨便說，然后給你個易拉罐，問怎樣測試他。整體不難，但是我沒有看過測試的知識，這個公司是要一去就能干活的人，沒有后期培訓(xùn)。

面試過程中面試官提了哪些問題

一共三面，我第一面就刷了。第一個問題是看你的簡歷，問你相關(guān)實習(xí)的內(nèi)容和研究生期間做的項目。第二是為什么選擇這個職位，第三你對計算機，測試的了解，自己隨便說，然后給你個易拉罐，問怎樣測試他。整體不難，但是我沒有看過測試的知識，這個公司是要一去就能干活的人，沒有后期培訓(xùn)。

奇安信網(wǎng)絡(luò)工程師面試流程【案例六】：

面試形式包括電話面試，面試的職位是網(wǎng)絡(luò)工程師。

面試過程

視頻面試、一共三輪面試，第一二輪是專業(yè)面試。第三輪是hr。一面簡要問了路由協(xié)議內(nèi)容，二面主要介紹了研究生期間參與項目，大概半小時。三面是hr，大概介紹個人情況

面試過程中面試官提了哪些問題

介紹ospf、rip路由協(xié)議；介紹自己的研究生參與項目；為什么想選擇這個崗位。個人情況介紹。