益田集團(tuán)財(cái)務(wù)金融類面試流程【案例一】：

此面試總共花費(fèi)4天時(shí)間，面試形式包括1對(duì)1面試、群面，面試的職位是財(cái)務(wù)金融類。

面試過程

首先宣講會(huì)一分鐘自我介紹，面試官問金融算是一個(gè)比較小的板塊，為什么選擇益田金融。感覺自己是個(gè)什么樣特質(zhì)的人。感覺這個(gè)環(huán)節(jié)不怎么刷人只要是正經(jīng)去求職的都過了可能。 第二面群面 問題是三個(gè)鋪面招租三個(gè)不同的位置 一樓中庭 二樓角落 三樓電梯口 企業(yè)進(jìn)行品牌調(diào)整 八選三 為三個(gè)合適的品牌和商品安排合適的位置 目前還在等三四面 會(huì)更新

面試過程中面試官提了哪些問題

為什么選擇益田金融。感覺自己是個(gè)什么樣特質(zhì)的人
問題是三個(gè)鋪面招租三個(gè)不同的位置 一樓中庭 二樓角落 三樓電梯口 企業(yè)進(jìn)行品牌調(diào)整 八選三 為三個(gè)合適的品牌和商品安排合適的位置

益田集團(tuán)產(chǎn)品運(yùn)營面試流程【案例二】：

面試的職位是產(chǎn)品運(yùn)營。

面試過程

一面是學(xué)校招聘，然后二面是群面，三面是人力和部門經(jīng)理面。群面是給了小組一道題進(jìn)行討論，題目就是崗位相關(guān)的。三面題目就是很普通的面試題目，總的來說時(shí)間滿短，兩天及面完了。

面試過程中面試官提了哪些問題

1.自我介紹
2.你大學(xué)的經(jīng)歷，有沒有做過特別的事
3.有沒有影響特別深的事
4.個(gè)人的興趣愛好
5.還著重問了家庭背景
6.能不能加班，對(duì)很快離職的看法 （因?yàn)楣倦x職率很高）
各種聊天式的問題

益田集團(tuán)運(yùn)營管培生面試流程【案例三】：

面試形式包括群面、其它，面試的職位是運(yùn)營管培生。

面試過程

初面簡歷篩選
第二輪小組面
第三輪半結(jié)構(gòu)化面試
四輪終面！、、哦里咯垃圾咯啦咯了”看劇情里咯啦咯我call咯弄圖兔兔圖圖在真轉(zhuǎn)在真

面試過程中面試官提了哪些問題

形容父親
時(shí)政看法
戀愛經(jīng)歷
自我介紹
莫名新一中咯一兇你敏敏紅米摸金農(nóng)民名模工作

益田集團(tuán)人力資源面試流程【案例四】：

此面試總共花費(fèi)3天時(shí)間，面試形式包括1對(duì)1面試、群面，面試的職位是人力資源。

面試過程

一面是現(xiàn)場初面 一分鐘自我介紹 很簡單
二面是群面 很常規(guī)的無領(lǐng)導(dǎo)
三面試一對(duì)一面試 也很簡單 問專業(yè)技能方面 很和藹的

面試過程中面試官提了哪些問題

介紹基本情況 家庭i情況 伴侶情況 父母情況
問簡歷上的 包括實(shí)習(xí)經(jīng)歷 項(xiàng)目經(jīng)歷
問職業(yè)規(guī)劃 薪酬期望

益田集團(tuán)商業(yè)管理培訓(xùn)生面試流程【案例五】：

此面試總共花費(fèi)2天時(shí)間，面試形式包括群面、其它，面試的職位是商業(yè)管理培訓(xùn)生。

面試過程

一面是宣講會(huì)后的一分鐘面試，主要是自我介紹，然后HR問一些簡單的問題，基本上不刷什么人；二面是群面，提供一個(gè)故事背景，然后選項(xiàng)十八選八個(gè)你覺得重要的要素，群面比較和諧，得出結(jié)論也比較順利然后就到了三面結(jié)構(gòu)化面試，有兩個(gè)面試官，HR問一些開放試題，還有一個(gè)老總問一些專業(yè)性的問題。

面試過程中面試官提了哪些問題

最低谷的時(shí)候是什么時(shí)候？怎么走出低谷的？
看過的書、聽過的音樂或者電影，哪一點(diǎn)最讓你印象深刻？
如何看待中美貿(mào)易戰(zhàn)？