首先是參加測評，測評過后會(huì)組織群面，因?yàn)橐咔榉庑?，我線上群面。我們小組一共12人，大部分是海龜碩士，群面主題是關(guān)于應(yīng)屆生流失的看法。先給五分鐘審題，然后每人一分鐘的自我介紹，然后是40分鐘的討論，最后選一個(gè)人匯報(bào)。
群面完了就是專業(yè)面試，部門主管進(jìn)行面試。主管面試完就收到抱歉信。

美的供應(yīng)鏈采購工程師面試題

群面的時(shí)候沒有提什么問題，就是簡單描述了一下討論的過程，說之后會(huì)通知結(jié)果。
專業(yè)面試提問學(xué)生組織工作和實(shí)習(xí)工作有什么不一樣？你覺得最困難的事是什么？你怎么解決的？能接受出差，加班嗎？

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先hr電話，然后面試，簡單了解下工作經(jīng)驗(yàn)之類的，沒有什么特別難的問題。公司人員流動(dòng)大，需要較強(qiáng)的抗壓性。

美的集團(tuán)pmc及采購員面試題

自我介紹？以前的工作經(jīng)歷？供應(yīng)商交不出貨了你會(huì)怎么處理？有沒有車啊，能不能駐廠解決問題？能否接受適量加班？

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人力面試，部門領(lǐng)導(dǎo)面試，人力簡單問下上一家為什么離職，為什么來美的，部門領(lǐng)導(dǎo)主要問采購專業(yè)知識

美的集團(tuán)采購工程師面試題

為什么離職，個(gè)人原因回合肥，采購基本環(huán)節(jié)，采購?fù)话l(fā)質(zhì)量交期問題如何處理，采購主要職責(zé)，如何處理淡季和旺季供應(yīng)商備貨情況

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