只參加了第一輪,群面,作為一個小本,和4和碩士一起競爭,我的氣勢一下子就弱了。給的題是關(guān)于如何提升霸王下期的銷售額。
面試官問的面試題:美的銷售總監(jiān)面試題
1自我介紹,
2閱讀材料開始討論
3讓大家互相評價,
讓你請評價,其他人,說出他們的優(yōu)點,說了不足,為什么放棄做最終匯總報告的那個人
很早之前就投了簡歷,然后就等著結(jié)果,先是給發(fā)了線上測評,第二天去面試,才知道只有一個群面,面完了就回去等消息了
面試官問的面試題:美的銷售總監(jiān)面試題
給了一個銷售是的案例,就是一個知名企業(yè)想要實行線上的銷售模式,讓一起討論模式以及人員配比
十個人一組,面試官是兩個業(yè)務(wù)主管一個hr。本人比較強(qiáng)勢,所以是team的組長。組員配合很好,一共給了二十分鐘,十五分鐘討論,三分鐘總結(jié),兩分鐘修改。
面試官問的面試題:美的集團(tuán)銷售總監(jiān)面試題
討論題目是怎樣把梳子賣給和尚。重點是考慮梳子的不同屬性如何滿足和尚的需求。難點是如何在滿足每個人都有討論時間的情況下充分討論
(共3210條) 美的集團(tuán)
(共1725條) 格力電器
(共1125條) 海爾集團(tuán)
(共52條) 博西華家用電器有限公司
(共179條) 珠海格力電器股份有限公司
(共1125條) 海爾集團(tuán)
(共4條) 湖南省忘不了服飾有限公司
(共8條) 山東魯抗醫(yī)藥股份有限公司
(共9條) 陜西建工集團(tuán)總公司
(共6條) 羅克韋爾
(共9條) 唐山匯中儀表股份有限公司
(共6條) 安徽聯(lián)通