先做一套心理測試,邏輯測試題。以及專業(yè)題。人資統計邏輯心理測試并且通過等主管面試。主管針對簡歷提問,問是否介意工廠環(huán)境。
面試官問的面試題:富士康科技集團物控面試題
出了一個問題如何回復客戶郵件。用英語寫出來。是否介意工廠環(huán)境,有沒有男朋友。家里幾個孩子,會不會去外地發(fā)展。
簡歷篩選,筆試,面試,校園招聘,一天搞定,筆試英文和性格測試,簡歷篩選不知道以什么準則,看運氣
面試官問的面試題:富士康科技集團物控面試題
可不可以接受深圳工作,然后就簽了,校園招聘只要過了兩面都好辦,要不要深圳戶口,就沒有了,感覺走個形式
先是電話面試 然后先填一張表格 再二對一面試。面試的過程中如果是大學生必須會英語自我介紹,然后hr跟助理面試。
面試官問的面試題:富士康科技集團生產計劃面試題
1.基本條件 如是否愿意基層鍛煉
2.必要條件 簡單的英語自我介紹
3.是否愿意長期跟隨公司發(fā)展
4.筆試
(共2480條) 富士康(FOXCONN)
(共1696條) 京東方
(共1667條) 杭州??低晹底旨夹g股份有限公司
(共25條) 蘇州阿特斯陽光電力有限公司
(共153條) 深圳市大疆創(chuàng)新科技有限公司
(共62條) 昆山龍騰光電
(共4條) 福建國通星驛網絡科技有限公司
(共8條) 深圳市移卡科技有限公司
(共4條) 中控信息
(共9條) 深圳杰科電子有限公司
(共4條) 北京太極華青信息系統有限公司
(共7條) 東信和平科技股份有限公司