通過智聯(lián)招聘發(fā)布的簡(jiǎn)歷,面試當(dāng)天有甲方項(xiàng)目經(jīng)理,乙方項(xiàng)目總監(jiān),技術(shù)經(jīng)理等。主要詢問一些項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),所用到的技術(shù),做過的交易,所熟悉的業(yè)務(wù)場(chǎng)景。被錄用,薪資10+。
面試官問的面試題:神州數(shù)碼融信軟件有限公司JAVA工程師面試題
1.做過哪些項(xiàng)目
2.對(duì)哪個(gè)項(xiàng)目最熟悉,簡(jiǎn)單介紹
3.用的什么框架,什么技術(shù)
4.簡(jiǎn)單說一些交易流程,對(duì)賬清結(jié)算流程
一面是技術(shù)經(jīng)理
二面是開發(fā)經(jīng)理
三面是hr
面試過程很輕松,給員工充分展現(xiàn)自己能力的機(jī)會(huì)!
神州數(shù)碼融信軟件有限公司游戲開發(fā)/策劃面試題
1. 未來的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃是什么?
2. 線程和進(jìn)程的區(qū)別?
3. 數(shù)據(jù)庫的一些常見操作
4. 以往項(xiàng)目的自我介紹和總結(jié)
很簡(jiǎn)單,技術(shù)面和HR面在一起,技術(shù)問題問的不是很多,對(duì)一個(gè)人的態(tài)度關(guān)注的可能多一些
面試官問的面試題:神州數(shù)碼融信軟件有限公司JAVA開發(fā)工程師面試題
Java中Scoket編程中的長(zhǎng)連接和短連接,對(duì)H5特性的了解,還有兩個(gè)智力題,另外還有就是一般的對(duì)出差加班的看法
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