網(wǎng)投的簡歷，電話約一對一的面試。 第一輪和HR面談，1對1，主要流程大體一致，先自我介紹，然后對你的簡歷里感興趣的部分提出幾個問題，不要緊張，很和善。會涉及到一些個人發(fā)展和職業(yè)方向、興趣之類的話題。專業(yè)知識涉及相對比較少，更多的是行業(yè)方向，問了對個人認(rèn)為資信評估公司的作用（主要干什么，存在意義），問了對金融領(lǐng)域、金融行情怎么看。個人認(rèn)為可以自圓其說，有道理就可以。 結(jié)束之后HR讓稍等一下，等了大概10分鐘左右直接進(jìn)入第二輪，總裁特助和部門主管的面試。 因?yàn)榛厩闆rHR應(yīng)該有介紹過，所有沒有很多涉及到簡歷信息，更多是針對職業(yè)生涯規(guī)劃的部分。這個可以提前準(zhǔn)備一下，畢竟公司很看重安穩(wěn)性。聊了大概10分鐘，告知回去等消息。 大概幾天后電話通知通過面試，薪資水平是按照填寫的標(biāo)準(zhǔn)。 很遺憾因?yàn)樽约旱脑蜃詈鬀]有簽。 總體很和善，沒有壓力面，氛圍輕松，也更有利于發(fā)揮出平時水平。

聯(lián)合資信評估有限公司部門助理面試題

問對當(dāng)下的金融市場行情怎么看？
答可以結(jié)合自己的專業(yè)聊聊，展現(xiàn)自己的獨(dú)特思考。言之成理即可。

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主要是進(jìn)行自我介紹，工作經(jīng)歷、對資信評級的理解、財(cái)務(wù)知識的考察，還有面試官會介紹工作內(nèi)容，以及能否接受加班等問題

聯(lián)合資信評估有限公司助理分析師面試題

薪資、能否加班、是否有親屬在北京等問題，還有面試官會介紹工作內(nèi)容，以及能否接受加班等問題

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主要有兩輪筆試，3輪面試，面試分別為人力、業(yè)務(wù)和部門總，整體來看比較輕松，第二輪通過后會給一個題目，讓做個ppt，然后回來再講，每輪面試一般都是30分鐘吧，總共去過公司2次。

聯(lián)合資信評估有限公司業(yè)務(wù)分析師面試題

1、了解公司情況嘛？
2、為什么辭職
3、知道評級行業(yè)的情況？
4、企業(yè)財(cái)務(wù)分析怎么分析？需要關(guān)注什么指標(biāo)？
5、行業(yè)分析怎么做？都從什么維度，相關(guān)指標(biāo)有哪些？

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