第一次去面試，hr面的，聊了些關(guān)于常規(guī)話題，包括公司環(huán)境、福利之類的。由于部門負(fù)責(zé)人不在，所以安排我第二次直接去客戶那里找部門負(fù)責(zé)人面試。第二次面試屬于小群面，部分負(fù)責(zé)人（AD）和直屬領(lǐng)導(dǎo)一起在星巴克面的。整體氛圍比較輕松，問的很細(xì)，做了哪些工作，職能如何劃分，以前的架構(gòu)等，還會問一些隨機(jī)的問題，比如給你一個問題，問你會怎么做，具體不記得了...可能由于在星巴克的緣故，感覺比較輕松

上海藍(lán)色光標(biāo)公關(guān)服務(wù)有限公司SAE面試題

自我介紹，以前做過的工作，以前公司職能如何劃分等，會問的比較細(xì)節(jié)
關(guān)于公司的架構(gòu)問題
和客戶什么部門對接

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Hr先面的，主要問了些簡歷東西還有面試常規(guī)問題，比如我性格優(yōu)缺點(diǎn)等等。然后是我的小leader，問了些關(guān)于崗位技能具不具備。最后是大領(lǐng)導(dǎo)，聊的可以，我問了下轉(zhuǎn)正機(jī)會 回答挺模糊的

上海藍(lán)色光標(biāo)公關(guān)服務(wù)有限公司實(shí)習(xí)面試題

性格優(yōu)缺點(diǎn)；英語怎么樣；之前有沒有寫公關(guān)稿件經(jīng)歷等等。就是我問了有沒有轉(zhuǎn)正機(jī)會 貌似藍(lán)標(biāo)實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正機(jī)會有但是也需要有這個機(jī)遇就是小組有人離職了位置空缺了這個樣子

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行政部的主管和主任來面試的，主要就是了解下時間問題，以及為什么來做行政，因?yàn)閘z本身不是學(xué)行政的，另外藍(lán)標(biāo)的行政經(jīng)常會做一些員工福利，所以要有一些創(chuàng)意的想法。

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1.你學(xué)習(xí)的專業(yè)不是行政相關(guān)，為什么會想到來應(yīng)聘行政部門？
2.你的腦洞大嗎，如果提到奧利奧你會想到什么？（奧利奧是藍(lán)標(biāo)的客戶）
3.我們經(jīng)常會給員工做福利，例如中秋節(jié)國慶節(jié)等節(jié)假日，你認(rèn)為你有足夠的idea嗎？

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