校招過去的,面試總共分為兩輪,第一去了先自我介紹,第二輪開始開始無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,完了以后人事和想換負(fù)責(zé)人心里就有數(shù)了。
面試官問的面試題:北京蛙視通信技術(shù)有限責(zé)任公司客戶代表面試題
對銷售工作的認(rèn)識,怎么理解客戶代表這個職位的?人事提的問題還是比較少的,因為畢竟是校招所以沒有問太多關(guān)于技術(shù)和營銷層面的問題
面試官一點也不專業(yè),問一些沒用的問題,而且不尊重面試者,面試者從大老遠(yuǎn)過來,她居然說浪費彼此的時間。作為一個專業(yè)的HR就不會說出這樣的話!?。∏颐嬖嚬俾唤?jīng)心的。
面試官問的面試題:北京蛙視通信技術(shù)有限責(zé)任公司技術(shù)面試題
自我介紹等。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
招聘非常不專業(yè),所問的問題一點技術(shù)含量都沒有,招聘給面試人的感覺一點都不好,不尊重面試者。漫不經(jīng)心
面試官問的面試題:北京蛙視通信技術(shù)有限責(zé)任公司測試技術(shù)員面試題
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