首先是hr面試,然后過(guò)了就是用人部門(mén)面試,面試完就是人力大佬面試,過(guò)了再就是公司大佬面試,公司大佬都認(rèn)識(shí)都了解你這個(gè)人后,你就可以上崗了!
面試官問(wèn)的面試題:廣州廣電物業(yè)管理有限公司行政助理面試題
自我介紹,自我評(píng)價(jià),有什么經(jīng)歷,如果遇到困難怎么解決,工作內(nèi)容與期望不符怎么辦?與大佬意見(jiàn)不同怎么解決??巴拉巴拉
就直接打電話(huà)來(lái)詢(xún)問(wèn)了一些簡(jiǎn)單的問(wèn)題然后就叫我去入職了,感覺(jué)門(mén)檻很低,只是對(duì)身高形象等有些要求
面試官問(wèn)的面試題:廣州廣電物業(yè)管理有限公司大堂助理面試題
沒(méi)有問(wèn)什么,校園招聘的時(shí)候投的簡(jiǎn)歷然后就打電話(huà)來(lái)通知入職了,感覺(jué)門(mén)檻很低,只是對(duì)身高形象等有些要求
簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單問(wèn)些問(wèn)題就說(shuō)可以入職了,好像很缺人的感覺(jué),只是詢(xún)問(wèn)身高和看個(gè)人形象如何。
面試官問(wèn)的面試題:廣州廣電物業(yè)管理有限公司大堂助理面試題
簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單問(wèn)些問(wèn)題就說(shuō)可以入職了,好像很缺人的感覺(jué),只是詢(xún)問(wèn)身高和看個(gè)人形象如何。
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