面試過程很輕松，一共三面，一面首先自我介紹然后介紹歷年經(jīng)驗(yàn)，接著對(duì)經(jīng)歷過的項(xiàng)目進(jìn)行提問，二面部門經(jīng)理面試主要是歷年來的經(jīng)驗(yàn)，三面是人事溝通薪資

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主要提問了歷年來的經(jīng)驗(yàn)，以及項(xiàng)目中遇到的問題和解決辦法，以及是否能夠接受出差，對(duì)信息化有什么概念和理解

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主要是面試項(xiàng)目管理上的一些問題，感覺還好，主要是看對(duì)項(xiàng)目管理的一些理解，面試官很和藹，不會(huì)很為難人，還有就是學(xué)校的表現(xiàn)

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自我介紹，在校表現(xiàn)，成績(jī)，社團(tuán)經(jīng)歷，自己的優(yōu)缺點(diǎn)，對(duì)項(xiàng)目管理的理解，有沒有相關(guān)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，有沒有運(yùn)用過項(xiàng)目管理的五大步驟，成員如果不和諧的時(shí)候如何處理

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先自我介紹，之后詢問了一些對(duì)公司以及這個(gè)崗位的了解情況，還有一些自我的經(jīng)歷等，總體面試感覺比較愉快

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對(duì)公司有多少了解，對(duì)崗位具體的了解情況，三年職業(yè)規(guī)劃是怎樣的，說一下你的優(yōu)點(diǎn)，如果在工作上有人意見相左怎么辦

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