武漢中地數(shù)碼科技有限公司 42人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了武漢中地數(shù)碼科技有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀武漢中地數(shù)碼科技有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解武漢中地數(shù)碼科技有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
giszhou
武漢中地數(shù)碼科技有限公司 | gis研發(fā)實習(xí)人員
正式五險一金都有，每個月有飯補，13塊錢一天，實習(xí)的沒有飯補，只有1000的工資，有宿舍可以住。公司有員工食堂，園區(qū)挺大方便停車，
mr蝸牛
武漢中地數(shù)碼科技有限公司 | 項目經(jīng)理
該有的福利都有，但是額度都很低，基本上可以算作沒有，沒有優(yōu)于其他公司的福利待遇，各事業(yè)部根據(jù)業(yè)績情況會有單獨的福利
在武漢中地數(shù)碼科技有限公司工作的人88%的反饋有社保(5險),11%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上武漢中地數(shù)碼科技有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在武漢中地數(shù)碼科技有限公司工作的人17%的反饋不清楚,70%的反饋有,11%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上武漢中地數(shù)碼科技有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 項目經(jīng)理 | 9000 | 9000 | 9000 |
| 售前技術(shù)支持工程師 | 13000 | 13000 | 13000 |
| android應(yīng)用開發(fā) | 12000 | 12000 | 12000 |
mr蝸牛
武漢中地數(shù)碼科技有限公司 | 項目經(jīng)理
一年一次，漲幅根據(jù)能力而定，薪酬體系相當不完善，付出與回報不成正比，高層領(lǐng)導(dǎo)對員工的薪資投入卡的很嚴
張瀚瀟
武漢中地數(shù)碼科技有限公司 | java開發(fā)實習(xí)生
有年終獎 一般是1到2個月的基本工資，需要看部門營收情況 一般當年上半年3-4月發(fā)，具體的不太清楚
在武漢中地數(shù)碼科技有限公司工作的人64%的反饋基本準時下班,29%的反饋偶爾晚下班,5%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上武漢中地數(shù)碼科技有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在武漢中地數(shù)碼科技有限公司工作的人47%的反饋周六周日偶爾加班,52%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上武漢中地數(shù)碼科技有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
張瀚瀟
武漢中地數(shù)碼科技有限公司 | java開發(fā)實習(xí)生
實習(xí) 晉升主要看公司的閱歷和個人資質(zhì) 1W以上，這個需要看不同的崗位，崗位不同薪資不同，研發(fā)崗位較高
趙希鵬
武漢中地數(shù)碼科技有限公司 | 軟件開發(fā)
加班沒補助，節(jié)奏還行，有的時候會階段性的強制加班，一般下班是看自己安排，壓力不算太大，出差時壓力大點
mr蝸牛
武漢中地數(shù)碼科技有限公司 | 項目經(jīng)理
節(jié)奏慢，但是工作量很大，不強制加班，沒有加班補助而且也很難調(diào)休，基本上算作義務(wù)加班，不是很人性化
趙希鵬
武漢中地數(shù)碼科技有限公司 | 軟件開發(fā)
沒太大壓力，壓力來自于工資太低，來自于社會壓力，房價壓力，家庭壓力，就是它給的工資不夠養(yǎng)家糊口
giszhou
武漢中地數(shù)碼科技有限公司 | gis研發(fā)實習(xí)人員
壓力還好，比較安逸，平時不怎么加班，基本到點都走了，也沒有加班費。965的工作時間，自己業(yè)余時間可以學(xué)一下技術(shù)，壓力主要來自工資低吧。