奧克斯這邊首先會讓做在線測評，關于性格方面的這個很多公司都會讓做，基本都不會有問題，之后第一輪面試是無領導小組討論，十人一組，對一個問題進行討論這個需要強調(diào)兩點，第一個是時間把控，第二個一定不要亂！不一定要去爭當領導者，但是可以再討論過程中想辦法去影響討論的進程和方向，可以時不時看一下手表或者手機，向其證明你在關注時間，終面一般是一對二，先做一個自我介紹，介紹時建議主要分兩方面講，為什么想加入奧克斯以及自己與這個崗位的匹配程度。介紹完之后，會問一些很普通的問題，比方對于崗位的了解，個人一些情況等正?；卮鹁涂梢?，說的時候可以自由發(fā)揮附帶一些公司崗位相關的東西。面試總得來說是比較簡單的。

奧克斯集團銷售代表面試題

無領導小組討論問題是對于車輛越來越多交通擁堵，路人不專心開車引發(fā)車禍也越來越多，你作為市領導要如何管控，一對二，問了我對于崗位的了解，我面的是銷售崗，還問了一些個人信息情況，以及給出幾個方向的職位讓你選擇并說明原因。

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多人面試，三人一面，先依次做自我介紹，面試官查看簡歷簡歷內(nèi)容，對感興趣的內(nèi)容標注，再是對本次面試自我評價。

奧克斯200銷售工程師面試題

1自我介紹
我是xxx來自xxx學習的專業(yè)是xxx我喜歡什么，我的校園經(jīng)歷是xxx，社會實踐經(jīng)歷是xxx
2對自己本次的自我介紹和面試做個評價

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我是區(qū)域經(jīng)理直接面試我的，我（雙非）是和南昌大學的另外一個同學同時面試的，基本就是提一些對客戶和對項目遇到問題，你會怎么做，以及職場的問題你有什么看法。面試官會基于你的個人情況提一些問題。比如我自己是辯論隊的，他就問了我一些帶隊經(jīng)驗和團隊合作的問題

奧克斯集團led國內(nèi)銷售工程師面試題

對營銷的看法？能否接受加班嗎？項目中遇到合作的問題該如何和同事如何交流？如何跟客戶交流產(chǎn)品？在溝通的過程如果遇到問題如何去解決？

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首先前程無憂上投簡歷，然后產(chǎn)不多一天接到電話面試，電話里簡單聊了下工作意愿和工作內(nèi)容，因為在外地說下午電話面試，先加了微信；下午電話面試了解之前工作內(nèi)容，工作負責區(qū)域，為什么離職，對先應聘工作有什么想法，整體面試外回福州公司這邊經(jīng)理面試，內(nèi)容主要先工作負責區(qū)域終端布置，促銷員培訓，活動促銷跟進，和區(qū)域業(yè)務搞好關系，整體聊下來很平和沒有什么壓力，順利入職。

寧波奧克斯空調(diào)有限公司推廣專員面試題

首先前程無憂上投簡歷，然后產(chǎn)不多一天接到電話面試，電話里簡單聊了下工作意愿和工作內(nèi)容，因為在外地說下午電話面試，先加了微信；下午電話面試了解之前工作內(nèi)容，工作負責區(qū)域，為什么離職，對先應聘工作有什么想法，整體面試外回福州公司這邊經(jīng)理面試，內(nèi)容主要先工作負責區(qū)域終端布置，促銷員培訓，活動促銷跟進，和區(qū)域業(yè)務搞好關系，整體聊下來很平和沒有什么壓力，順利入職。

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