先是HR 電話面試，簡單問了一些學(xué)校的情況。
二面 電話面試，部門領(lǐng)導(dǎo)直面。主要是詢問了簡歷上的內(nèi)容，以及介紹部門情況。

新大洲控股股份有限公司硬件開發(fā)面試題

1. 實(shí)習(xí)內(nèi)容。詳細(xì)介紹了實(shí)習(xí)的項(xiàng)目內(nèi)容，使用了何種芯片，何種技術(shù)等
2. 論文內(nèi)容。具體介紹了所歸屬的課題組，整個(gè)實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)內(nèi)容
課程內(nèi)容。未來的規(guī)劃等。

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第一天是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，我運(yùn)氣好那天組員實(shí)力都比較弱，我本來想爭當(dāng)leader，結(jié)果被另一人搶了先，不過此人最后沒有當(dāng)好leader,反而死得快。因?yàn)槲以诘群蛎嬖嚂r(shí)就跟我們組的幾個(gè)人聊熟了，所以我們幾個(gè)在無領(lǐng)導(dǎo)時(shí)很配合，大家都跟著我們的方向走，很快統(tǒng)一意見，最后我們幾個(gè)人差不多都進(jìn)了下一輪；
第二天是模擬銷售，在兩個(gè)盒子里抽出紙條，一張是要銷售的產(chǎn)品，一張是銷售的地點(diǎn)，我前面那位抽到的是在咖啡廳賣冥幣（當(dāng)場她就暈了），我抽到的是在景區(qū)賣化妝棉（很好答，可是我犯了一些低級錯誤，所以也掛了）。

新大洲控股股份有限公司企劃專員面試題

第一天是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，我運(yùn)氣好那天組員實(shí)力都比較弱，我本來想爭當(dāng)leader，結(jié)果被另一人搶了先，不過此人最后沒有當(dāng)好leader,反而死得快。因?yàn)槲以诘群蛎嬖嚂r(shí)就跟我們組的幾個(gè)人聊熟了，所以我們幾個(gè)在無領(lǐng)導(dǎo)時(shí)很配合，大家都跟著我們的方向走，很快統(tǒng)一意見，最后我們幾個(gè)人差不多都進(jìn)了下一輪；
第二天是模擬銷售，在兩個(gè)盒子里抽出紙條，一張是要銷售的產(chǎn)品，一張是銷售的地點(diǎn)，我前面那位抽到的是在咖啡廳賣冥幣（當(dāng)場她就暈了），我抽到的是在景區(qū)賣化妝棉（很好答，可是我犯了一些低級錯誤，所以也掛了）。

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總共三輪面試，初面是宣講會現(xiàn)場，當(dāng)時(shí)很多學(xué)生，很多面試官，自己找一個(gè)面試官，排隊(duì)一對一面試，這次面試應(yīng)該是簡歷的初篩，就蚊子血簡單的問題，比如為什么選擇這個(gè)專業(yè)。第二次面試是到總部去，二對一面試，應(yīng)該是人力資源的人面試，主要是就簡歷上的問題面試。終面是部門主管的單面，還是簡歷上的問題，不過有問到專業(yè)知識。

新大洲控股股份有限公司財(cái)務(wù)助理面試題

總共三輪面試，初面是宣講會現(xiàn)場，當(dāng)時(shí)很多學(xué)生，很多面試官，自己找一個(gè)面試官，排隊(duì)一對一面試，這次面試應(yīng)該是簡歷的初篩，就蚊子血簡單的問題，比如為什么選擇這個(gè)專業(yè)。第二次面試是到總部去，二對一面試，應(yīng)該是人力資源的人面試，主要是就簡歷上的問題面試。終面是部門主管的單面，還是簡歷上的問題，不過有問到專業(yè)知識。

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