通過獵頭獲得面試機(jī)會,面試當(dāng)天提前10-15分鐘抵達(dá)約定地點,打電話告知面試官你已經(jīng)到了,跟面試官碰頭,她帶著你去室內(nèi)面試,路上會跟你閑聊從哪里過來的,路上堵不堵,隨機(jī)跟你聊一些共同的話題,使你放松下來。也告知你一共兩輪面試,如果這一輪面試通過了,會在3個工作日內(nèi)出結(jié)果,后面等到另外一個面試官來才開始面試
整個面試氛圍都挺輕松的
華為人力資源專員面試題
1.簡單地自我介紹自己(沒有限時幾分鐘)
2.你是哪里人呢?(我的自我介紹里有說,但對方好像沒留意)
3.你為什么想要離開現(xiàn)在的公司呢?
1.海選,3.18上午,在一個會議室,一組一組人前去,我當(dāng)時快20個人,面試官有三個,每個人兩分鐘自我介紹,(華為對自己介紹一般有幾點要求,可能是為了避免背誦稿子)我就在自己準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上,加了幾點面試官要求介紹的東西。自我介紹我比較靠后幾名,有時間準(zhǔn)備。
2.3.20上午參加復(fù)試,第一輪是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,首先自我介紹,這次我坐的比較近,第二個就發(fā)言,而且面試官要求內(nèi)容比較多,我覺得自己的自我介紹說的磕磕絆絆也沒有邏輯性,感覺直接崩盤,時間掌握的也不好,自我介紹還是得多練習(xí)?。∪缓缶褪前l(fā)放討論題目,先是自己思考寫答案,然后分成兩組討論結(jié)果,我從來沒有經(jīng)歷過這個,當(dāng)時就一臉懵逼,拿到題目都沒有寫完,是一道排序題,關(guān)于影響團(tuán)隊的十個因素進(jìn)行排序,然后自己思考結(jié)束后就是討論,我們這組有一個特別積極的女生,說話給人的感覺是那種咄咄逼人,很強勢,我全程在討論的時候沒說多少話,而且最后總結(jié)的人也不是我,感覺肯定要被刷,但是還是穩(wěn)住。
后面就是每個小組總結(jié),然后小組互相pk,面試官問了很多人問題,但是不知道為啥就是沒問我,我說幾個印象深的問題:xx同學(xué),你覺得你們兩隊觀點最大的區(qū)別在哪里?Xx同學(xué),你覺得讓你對剛才的討論排序的話,你認(rèn)為第一名是誰,最后一名是誰?(問了我身邊的兩個同學(xué),一個女生說我最后一名,激進(jìn)的女生說我另一個同學(xué)最后一名)同學(xué)在懟我的時候,我全程微笑臉,也沒有激進(jìn)的反駁,因為我覺得自己本來就很low啊。。??赡苓@一點還好加分了?因為華為喜歡低調(diào)務(wù)實的人。。。繼續(xù)說問題,xx同學(xué),你同意剛才那位同學(xué)說你是最后一名嗎?為啥面試官都沒有問我這個?。?。。。反正全程華為的面試我沒看懂,關(guān)鍵是我們那組十個人,最終四個人進(jìn)了下一面,里面就有我,當(dāng)時我又懵逼了。
中午華為還給了工作餐吃,排骨飯,哈哈哈,然后就是業(yè)務(wù)面,一個女hr面的我,聊了快半小時吧,主要是根據(jù)簡歷問一些專業(yè)問題,就是人資這一塊的,我覺得這個還比較輕松,聊的也還好。。。但是還好也就是我自己覺得還好吧,然后終面就沒讓我面,讓我走了,,,啟示就是被pass了,我也不知道為啥,又是一臉懵逼。
華為人力資源面試題
你之前實習(xí)的時候做了哪些工作
你怎么安排一次會議
如果你被領(lǐng)導(dǎo)批評怎么辦
如果有人告訴你不適合這個職業(yè)怎么辦
在校內(nèi)論壇看到華為學(xué)姐的實習(xí)招聘帖子,投了簡歷的三天后就收到了面試邀請。本來是在zoom上視頻面試的,后來改成了電話面試。聊了43分鐘,先是3分鐘自我介紹,然后就問了我對人力資源的理解,氛圍很愉快,最后我還請教了一些簡歷制作的問題,HR小姐姐也分享了很多干貨。
面試官問的面試題:華為人力資源培訓(xùn)崗面試題
1.你沒有人資相關(guān)實習(xí)經(jīng)歷,那你對人資有什么了解?
2.因為具體工作是人力資源培訓(xùn)崗,還問了兩個情景題:第一,如果這周的講師臨時有事,無法按時赴約,但也請不到頂替他的講師,這種情況要如何處理?第二,如果你在管理班級的時候,有學(xué)員老是玩手機(jī),不服從你的管理怎么辦?
3.問了我還有什么問題。
4.我請教了HR簡歷制作的問題。
早上第一場8.30分,第一輪面試是群面。我的小組有22人,在一個會議廳里面進(jìn)行面試,面試官(經(jīng)理級別)有3人,hr姐姐在旁聽。一開始是自我介紹,每個人三十秒,按順序進(jìn)行,之后面試官交叉提問,點名回答問題,比如你覺得在座哪位印象比較深刻,專業(yè)對口的同學(xué)有哪幾位?自我介紹結(jié)束后是小組討論,討論的主題是“招聘中,候選人動機(jī)的重要性”,時間大概是25分鐘討論,5分鐘總結(jié)。需要在畫板上展示。
面試官問的面試題:華為人力資源實習(xí)生面試題
點名回答問題,比如你覺得在座哪位印象比較深刻,專業(yè)對口的同學(xué)有哪幾位?
小組討論,討論的主題是“招聘中,候選人動機(jī)的重要性”,時間大概是25分鐘討論,5分鐘總結(jié)。
在之后是針對這個小組討論的問題擴(kuò)展,自由發(fā)言。
(共8281條) 華為
(共2027條) 中國電信
(共1246條) 中興通訊
(共19條) 北京網(wǎng)康科技有限公司
(共39條) 武漢虹信通信技術(shù)
(共22條) 重慶信威通信技術(shù)有限責(zé)任公司
(共4條) 寧波優(yōu)耐特進(jìn)出口有限公司
(共7條) 申通
(共6條) 深圳兆馳股份有限公司
(共7條) 阿法拉伐上海技術(shù)有限公司
(共4條) 七化建
(共7條) 廣東華興銀行廣州分行