問了一些簡單、基本的的問題，例如說你對麥當(dāng)勞的認(rèn)識？你印象中的麥當(dāng)勞是怎樣的？你對這份工作的了解？你認(rèn)為這份工作是干什么的？如果有客人為難你，你應(yīng)該怎么做？你的價值觀取向是怎么的？你抗壓能力如何？

麥當(dāng)勞銷售代表面試題

問了一些簡單、基本的的問題，例如說你對麥當(dāng)勞的認(rèn)識？你印象中的麥當(dāng)勞是怎樣的？你對這份工作的了解？你認(rèn)為這份工作是干什么的？如果有客人為難你，你應(yīng)該怎么做？你的價值觀取向是怎么的？你抗壓能力如何？

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在麥當(dāng)勞的官網(wǎng)上面遞交了簡歷等材料， 過了一段時間就有人打電話來，打電話問問題，問題比較簡單，主要就是看看之前的工作經(jīng)驗等等。

麥當(dāng)勞銷售面試題

為什么你要申請這個職位，你為什么覺得你可以勝任，你要求的薪水是多少，你還有什么問題沒有。

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人力經(jīng)理面試，人很和善。注重員工穩(wěn)定性。

麥當(dāng)勞市場推廣人員面試題

你對麥當(dāng)勞的了解？你打算在本餐廳長期干下去嗎？

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