電話面試+騰訊視頻面試，第一輪是hr，第二輪是hr+業(yè)務(wù)主管。
面試形式簡單，流程非?？?，下午初面晚上就二面了。

南孚電池銷售管培生面試題

基本圍繞寶潔八大問，以及是否接受不同城市輪崗。注重考查個(gè)人的創(chuàng)新能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，中途有一個(gè)情景題。

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因?yàn)槭菍?shí)習(xí)面試，他們大概也挺缺人的，所以只有一兩面，都特別簡單。
一面是hr電話溝通，了解基本情況；
二面是區(qū)域銷售主管視頻面，問了一些基礎(chǔ)問題，比如如何理解銷售，是否有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)之類的

福建南平南孚電池有限公司銷售管培生面試題

一面：
自我介紹，為什么選擇這個(gè)職位，有考研打算嗎
二面：自我介紹，如何理解銷售，是否有類似工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)缺點(diǎn)

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是在南孚電池的西安辦事處面試的，面試我的是一個(gè)三十來歲的男的，當(dāng)時(shí)進(jìn)去他們公司感覺比較亂，產(chǎn)品擺了一堆。面試的過程也比較倉促，可能他們比較缺人，面試一輪直接就過了

福建南平南孚電池有限公司銷售實(shí)習(xí)生面試題

首先是自我介紹
五年內(nèi)的職業(yè)規(guī)劃
工作和興趣的選擇
面對壓力的做法
對銷售的看法

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