首先進(jìn)行一場(chǎng)分組的case分析，分為買(mǎi)方和賣(mài)方兩個(gè)小組，雙方提供基本的信息資料，包含想要達(dá)到的目的，1小時(shí)時(shí)間小組內(nèi)進(jìn)行角色分配和戰(zhàn)略部署。隨后在會(huì)議室中進(jìn)行買(mǎi)賣(mài)雙方的談判，4-5個(gè)面試官在旁邊觀察。
而后面試官選擇表現(xiàn)較好的進(jìn)入下一輪，進(jìn)行個(gè)人專(zhuān)業(yè)面試，主要問(wèn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、上一場(chǎng)個(gè)人表現(xiàn)評(píng)價(jià)。

IBM全球采購(gòu)部面試題

詢問(wèn)為什么想從事采購(gòu)，個(gè)人學(xué)校項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，英語(yǔ)面試，還在面試哪些單位，有無(wú)對(duì)象，個(gè)人家庭情況，最終被錄取，但后面因?yàn)樾匠暝谏钲趒確認(rèn)不算高，拒絕了。
整體面試組織有效率，面試官很專(zhuān)業(yè)，很和藹，并且會(huì)引導(dǎo)你。case分析時(shí)因?yàn)榭炫R近中午，提供了麥當(dāng)勞檔午餐。

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首先HR第一輪進(jìn)行電話面試，在電話中了解了一些過(guò)往的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，并簡(jiǎn)單測(cè)試了一下英語(yǔ)口語(yǔ)能力。三天后HR電話通知進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試，首先用英文進(jìn)行自我介紹，然后談?wù)撋弦环莨ぷ麟x職原因，問(wèn)了一些采購(gòu)的流程和相關(guān)知識(shí)，最后讓自己介紹一些工作中遇到的問(wèn)題。最后問(wèn)了一下薪資待遇問(wèn)題，感覺(jué)比較容易。

大連IBM有限公司采購(gòu)專(zhuān)員面試題

1、面試官讓進(jìn)行自我介紹
2、面試官讓介紹家庭情況
3、面試官讓詳細(xì)說(shuō)一下之前工作流程
4、面試官問(wèn)了上一份工作離職原因
5、面試官讓敘述一次棘手的問(wèn)題是如何解決的。

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未投簡(jiǎn)歷，一天收到了用人單位招聘電話，打電話的是招聘崗位的經(jīng)理，問(wèn)我是不是正在找工作 我回答說(shuō)是，然后他就簡(jiǎn)單說(shuō)了一下招聘崗位的工作內(nèi)容，問(wèn)我什么時(shí)間去面試 然后我們約了時(shí)間 去面試

IBM日語(yǔ)采購(gòu)員面試題

為什么要換工作？
簡(jiǎn)單說(shuō)明一下上一份工作的具體內(nèi)容是什么？
為什么會(huì)選擇我們公司？
家庭情況 住址 人員等信息
用日語(yǔ)介紹一下之前工作的的內(nèi)容
對(duì)工作地點(diǎn)有沒(méi)有什么問(wèn)題

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