IBM 2021人分享
IBM 2021人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了IBM工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀IBM的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解IBM福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
夢(mèng)里嶼你_
IBM | 采購(gòu)助理
有福利 沒(méi)有房補(bǔ) 有公積金 有保險(xiǎn) 其他的沒(méi)有什么太突出的福利 基本都是最簡(jiǎn)單的東西 有福利 沒(méi)有房補(bǔ) 有公積金 有保險(xiǎn) 其他的沒(méi)有什么太突出的福利 基本都是最簡(jiǎn)單的東西
furuderika
IBM | 咨詢
工資成長(zhǎng)慢，沒(méi)有什么補(bǔ)助，公積金低，應(yīng)該是最低標(biāo)準(zhǔn)，餐補(bǔ)，住房補(bǔ)貼也沒(méi)有，外企福利也就這樣了
在IBM工作的人83%的反饋有社保(5險(xiǎn)),9%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),2%的反饋都沒(méi)有,3%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上IBM社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在IBM工作的人5%的反饋不清楚,89%的反饋有,5%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上IBM住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| IT技術(shù)支持 | 8260 | 20000 | 3000 |
| application developer | 7507 | 12000 | 4000 |
| gbs咨詢師 | 14949 | 26000 | 3000 |
| software developer | 10248 | 16000 | 4000 |
| 合同管理 | 6017 | 7000 | 4000 |
m_13031******
IBM | it支持工程師
看行情，但是最近幾年一直在裁員，伴隨而來(lái)的是每年的固定漲薪也沒(méi)了，22年經(jīng)歷了一次但也才幾個(gè)百分點(diǎn)，這兩年都沒(méi)有漲薪了，但是由于總體業(yè)績(jī)的提升，額外發(fā)了一部分GDP。薪酬體系相對(duì)來(lái)說(shuō)還是很完善的，都是對(duì)標(biāo)同行來(lái)制定的，總體上低于同行。
職朋9638299
IBM | Finance
不清楚，hr跟我說(shuō)每年普調(diào)，看績(jī)效打分，大概是5%保底，最高12%吧，我反正沒(méi)漲過(guò)，沒(méi)兌現(xiàn)當(dāng)時(shí)和我說(shuō)的
furuderika
IBM | 咨詢
13薪，一個(gè)月工資，年底發(fā)，不離職才發(fā)，其他福利、年終獎(jiǎng)不知道有沒(méi)有呢，可能位置更高的人錢更多吧，適合跳槽
Fanruiyan
IBM | 業(yè)務(wù)分析師
無(wú)年終獎(jiǎng)，只有有13薪加績(jī)效獎(jiǎng)金，一般3月份發(fā)。其中績(jī)效獎(jiǎng)金視年度盈利情況有浮動(dòng)，但浮動(dòng)不大，只有幾k，盈利情況不好時(shí)沒(méi)有績(jī)效獎(jiǎng)金。
在IBM工作的人70%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,14%的反饋偶爾晚下班,9%的反饋經(jīng)常晚下班,3%的反饋經(jīng)常很晚下班,1%的反饋輪班(兩班倒),0%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上IBM是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在IBM工作的人9%的反饋周六經(jīng)常加班,1%的反饋周日經(jīng)常加班,2%的反饋周六周日均加班,32%的反饋周六周日偶爾加班,49%的反饋周六周日均不加班,4%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上IBM周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
夢(mèng)里嶼你_
IBM | 采購(gòu)助理
壓力大 同事愛(ài)整人 有福利 沒(méi)有房補(bǔ) 有公積金 有保險(xiǎn) 其他的沒(méi)有什么太突出的福利 基本都是最簡(jiǎn)單的東西
哈哈哈面試
IBM | 軟件開(kāi)發(fā)
工作時(shí)間比較固定，假期比較多，年假10多天，偶爾加班。要填工時(shí)，挺麻煩的。基本上雙休，同事都還不錯(cuò)。
職朋9718885
IBM | application developer
公司主要是看band，每年有機(jī)會(huì)升，剛進(jìn)去是6G，能不能升具體看你的工數(shù)以及領(lǐng)導(dǎo)，但升上去薪資漲幅也不是很大，最近環(huán)境不好，普漲都沒(méi)了。
職朋9475007
IBM | hr
專員 tl am m 晉升很難，基本跟進(jìn)來(lái)時(shí)候的職位一樣。進(jìn)來(lái)最低的5000吧，各個(gè)學(xué)校一視同仁。tl也有不過(guò)萬(wàn)的，因人而異。
職朋9718885
IBM | application developer
主要是看你的項(xiàng)目和領(lǐng)導(dǎo)，有些領(lǐng)導(dǎo)會(huì)pua有些領(lǐng)導(dǎo)人很nice，所以找到一個(gè)好的項(xiàng)目很重要。
職朋9475007
IBM | hr
很和善，領(lǐng)導(dǎo)帶頭休閑之類的，沒(méi)有明顯的上下級(jí)關(guān)系，一起交流育兒經(jīng)驗(yàn)什么的。關(guān)系好的會(huì)結(jié)伴出去玩，年紀(jì)大的也有，孩子上高中的。
MinL
IBM | bi實(shí)施顧問(wèn)
工作節(jié)奏比較快，但基本不加班。人員素質(zhì)比較高，所以完成任務(wù)比較快。 加班沒(méi)有補(bǔ)助，全靠信念，或組長(zhǎng)自愿買吃的喝的。
furuderika
IBM | 咨詢
節(jié)奏慢，下班準(zhǔn)時(shí)，不加班，周末也不加班，不知道有沒(méi)有補(bǔ)助 有午休，比較輕松，適合壓力不大的人，不適合年輕人。
MinL
IBM | bi實(shí)施顧問(wèn)
壓力有點(diǎn)大，但是也不是不能承受那種。 壓力來(lái)源于工作節(jié)奏比較快，雖然基本不加班。人員素質(zhì)比較高，所以完成任務(wù)比較快。
shawty
IBM | 應(yīng)用開(kāi)發(fā)工程師
在這里工作主要是語(yǔ)言的壓力吧，因?yàn)橄胍嵘约旱脑捫枰^續(xù)學(xué)習(xí)，包括英語(yǔ)和日語(yǔ)等，以及一些計(jì)算機(jī)語(yǔ)言。