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IBM軟件工程師面試經(jīng)驗(共119條) 最近更新時間:2022-09-15

軟件開發(fā)工程師面試經(jīng)驗(大連) - IBM(大連)
2022-04-02 16:13:11 | 校園招聘
面試過程:

分為日語面試和技術(shù)面試,整體很輕松愉快,面試官很和藹,因為疫情所以是線上面試,用的WEBEX。首先進行了日語自我介紹,因為帖主是n2水平所以沒有困難。接下來問了我都會什么技術(shù)語言,做了一個大概的了解。對我進行了java和數(shù)據(jù)庫提問。如果你忘記了面試官還會引導(dǎo)你,之后要我講述自己在校的一些經(jīng)歷,圍繞簡歷上的內(nèi)容詢問了一下。我挑選了技術(shù)方面的經(jīng)歷說了。整體大約12分鐘左右。

面試官問的面試題:

IBM(大連)軟件開發(fā)工程師面試題

分為日語面試和技術(shù)面試,整體很輕松愉快,面試官很和藹,首先進行了日語自我介紹,因為帖主是n2水平所以沒有困難。接下來問了我都會什么技術(shù)語言,做了一個大概的了解。對我進行了一些java和sql提問,比如sql查詢的關(guān)鍵字。

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ASP.NET軟件工程師面試經(jīng)驗(大連) - IBM
2023-04-26 20:46:13 | 校園招聘
面試過程:

面試官很好,問了些校園問題,兩個面試官一個面技術(shù)一個面語言,面技術(shù)的只問了些基礎(chǔ)問題,問語言的要求純語言溝通,后來放棄了用中文,兩個人給人感覺都挺好,談了一個多小時

面試官問的面試題:

IBMASP.NET軟件工程師面試題

遇到過最大的挑戰(zhàn)是什么,接不接受加班之類的,純技術(shù)方面問得很少,大多問得是校園的一些事情,

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虛擬化軟件工程師面試經(jīng)驗(北京海淀) - IBM
2016-12-14 03:18:44 | 校園招聘
面試過程:

筆試題:
題量比較大,英文題目,雖然是英文題目,但理解起來比較容易??疾斓幕A(chǔ)點包括C/C++,數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),計算機網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)和Linux。
開始沒有控制好時間,做的有點慢了,不知道最后會不會因為筆試成績被刷掉。
因為今天有時間,就接著進行了面試,也算是比較幸運。
每輪面試都是有兩位面試官。
一面除了簡歷中的項目會問的很清楚外,還問了其他公司沒有遇到的設(shè)計模式,軟件開發(fā)過程,還有英語topic:介紹下你的家鄉(xiāng)(這個問題當(dāng)時有點懵,好在之前英語底子好,聊的還算好)。
二面是由兩個團隊的技術(shù)leader面,問的問題比較深入

面試官問的面試題:

IBM虛擬化軟件工程師面試題

1、介紹下你對半虛擬化的理解、半虛擬化下IO環(huán)緩沖區(qū)的實現(xiàn)
2、xen 下影子頁表的實現(xiàn)
3、intel VT技術(shù)CPU虛擬化
4、如果要實現(xiàn)自定義網(wǎng)卡,需要考慮哪些?網(wǎng)卡有什么特殊地方?有哪些類型網(wǎng)卡?
5、GDT表與LDT表的區(qū)別

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軟件工程師面試經(jīng)驗(上海) - IBM
2016-10-11 10:29:25 | 校園招聘
面試過程:

一號上午接到IBM的電面預(yù)約,當(dāng)時還有點小驚訝(說實話看到010打頭的電話我還以為是推銷呢),網(wǎng)申的時候也只是碰碰運氣的心態(tài),資料都沒怎么好好填。電話妹子說我申請的CDL職位滿了,問我GDC可以不,我說可以,然后就約在三號下午面試。
  上網(wǎng)搜了一下IBM的面試流程,一面是HR,貌似只是聊一下基本情況,技術(shù)問題不會很多,但是周六還是趕回學(xué)校到圖書館復(fù)習(xí)了一下,了解了一下IBM的企業(yè)文化,剛好最近看了吳軍博士的《浪潮之巔》,對IBM歷史還算了解吧。英語方面就準(zhǔn)備了一下英文的自我介紹,口語實在硬傷。技術(shù)方面看了看C++、OS、項目、設(shè)計模式之類的東西,心想著HR不會和你玩算法吧,就沒怎么看算法。本來算法就是弱項,實習(xí)這幾個月也基本用不到,都忘的差不多了。沒想到就在這上面栽了,后面會細(xì)說。
  三號下午13:30,IBM準(zhǔn)時電話就來了,大連人力資源部打來的,一個男HR,聲音出起來人有點疲憊,交待了一下就開始了:
  HR:請介紹一下自己,說出最能突出自己特色、優(yōu)勢的地方。
  我說好的。還順口問了一句要不要介紹現(xiàn)在做的項目,感覺這句有點廢話,HR說行,然后就介紹自己大學(xué)里面做的東西,興趣愛好balabala。。。。感覺介紹的時候還是有點緊張,準(zhǔn)備面試的時候?qū)懺诩埳系臈l條框框都沒看,全憑感覺去說了,想到一點是一點,個人覺得很扯。
  HR:貌似不是很滿意,說了些客套話。然后又提問:請說出自己大學(xué)或者曾經(jīng)遇到的最有挑戰(zhàn)性的事情。
  額,這個問題貌似面試?yán)咸茁妨耍皽?zhǔn)備居然沒看,這問題可大可小,我就舉了個在實習(xí)時候做項目的經(jīng)歷,就是啥加班加點把東西做出來啊,挺沒新意的,貌似HR也不來勁,我balabala說了6、7分鐘,說完就完了,HR也沒針對性提啥問題。沒想到更囧的還在后面。
  HR:請把剛剛你說的那段經(jīng)歷用英語描述一遍。

面試官問的面試題:

IBM軟件工程師面試題

請介紹一下自己,說出最能突出自己特色、優(yōu)勢的地方。
介紹自己大學(xué)里面做的東西,興請說出自己大學(xué)或者曾經(jīng)遇到的最有挑戰(zhàn)性的事情。
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java developer面試經(jīng)驗(大連) - IBM

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