有兩輪線上的技術(shù)面試，兩輪線上技術(shù)面試通過(guò)后，有一輪線下的面試（技術(shù)面試、HR面試和領(lǐng)導(dǎo)面試一塊）。
每輪面試大概是一小時(shí)左右，總體感覺(jué)還可以。

北京京東科技有限公司高級(jí)java研發(fā)工程師面試題

1. 介紹下最新的項(xiàng)目技術(shù)用的技術(shù)棧？
2. kafka的具體作用，及項(xiàng)目中的使用場(chǎng)景？
3. mysql的Innodb的索引結(jié)構(gòu)，原理及失效場(chǎng)景？如何設(shè)計(jì)一個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)表？
4. 手寫(xiě)單例模式。

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面試官通過(guò)發(fā)郵件預(yù)約的騰訊會(huì)議，第二天準(zhǔn)時(shí)上線，大概面了半個(gè)小時(shí)。面試過(guò)程中面試官?zèng)]有打開(kāi)攝像頭。

北京京東科技有限公司測(cè)試工程師面試題

測(cè)試開(kāi)發(fā)的工作內(nèi)容具體有哪些，有哪些測(cè)試工具，都用過(guò)哪些，我對(duì)京東有哪些看法，職業(yè)規(guī)劃是怎樣的

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一共有三面，第一面是業(yè)務(wù)面，主要考察你對(duì)定性定量的理解，第二面是主管面，考察你對(duì)用戶研究的理解，第三面HR面試，考察你的性格和穩(wěn)定性

北京京東科技有限公司用戶研究實(shí)習(xí)生面試題

第一面：先介紹項(xiàng)目經(jīng)歷，在項(xiàng)目中的職責(zé)，有什么成長(zhǎng)，這些用研方法的優(yōu)劣勢(shì)，做了這么多項(xiàng)目對(duì)用戶研究有什么自己的理解；定量的研究會(huì)問(wèn)SQL和統(tǒng)計(jì)的具體操作
第二面：介紹自己的項(xiàng)目，有沒(méi)有看什么用戶研究的書(shū)籍，怎么理解用戶研究
第三面：介紹項(xiàng)目，對(duì)用戶體驗(yàn)的看法，愿意來(lái)北京嗎

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