初試:簡單的介紹自已,評(píng)價(jià)自已的優(yōu)缺點(diǎn)和介紹下原單位的工作內(nèi)容。二次面試談?wù)摿诉x擇本單位的因原及對(duì)原單位的評(píng)價(jià)。再試是是視頻面試:自我介紹、對(duì)應(yīng)聘的崗位的評(píng)價(jià)及上崗后的措施
面試官問的面試題:天虹百貨人力資源面試題
自我介紹,工作經(jīng)驗(yàn)?
初面,進(jìn)行簡單的自我介紹,然后面試官會(huì)讓你根據(jù)招聘信息選擇自己應(yīng)聘的職位,并簡要說明為什么,做這項(xiàng)工作有什么優(yōu)勢(shì),期待的薪資水平如何,以及期望的工作地點(diǎn).
初面過了之后是無領(lǐng)導(dǎo)小組面試,10人一組,一個(gè)案例,進(jìn)行討論分析,20分鐘之內(nèi)給出結(jié)果和結(jié)論.
天虹百貨人力資源管理面試題
為什么選擇這份工作?
做這份工作有什么優(yōu)勢(shì)?
期望薪資??
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