先自我介紹，說(shuō)一下你自身的優(yōu)缺點(diǎn)，問你家庭情況，會(huì)不會(huì)同意去那上班，可以接受夜班嗎問完問題后，會(huì)問你有沒有什么問題，

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你的優(yōu)缺點(diǎn)是什么？概括一下你自己做過的成功的事情，你為什么選擇這個(gè)崗位，能適應(yīng)公司工作安排嗎？

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面試總共兩輪。 都是群面。

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第一輪，自我介紹，學(xué)科競(jìng)賽情況。 還有情景假設(shè)。

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群面問了一些簡(jiǎn)歷上的東西，以及個(gè)人對(duì)于一些具體情況的看法，感覺就是詢問一下問題不大。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，問了客戶退手機(jī)的問題，營(yíng)銷部門退手機(jī)會(huì)扣績(jī)效，要求解決問題并且協(xié)調(diào)五個(gè)職能部門矛盾。

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面試官人格測(cè)試什么的感覺問題不大，基本上就是8個(gè)刷一個(gè)，然后無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論感覺也是走過場(chǎng)，基本簡(jiǎn)歷是看專業(yè) 六級(jí)什么的，因?yàn)槲铱吹胶?jiǎn)歷上這部分被勾出來(lái)了，接下來(lái)要去余姚總部面試了

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