第一次進(jìn)行比較正式的網(wǎng)上視頻面試，還是比較意外的。因?yàn)檫€在學(xué)校，不方便到公司現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行面對(duì)面交流，選擇了微信視頻面試。一開(kāi)始會(huì)有一個(gè)hr小姐姐提前聯(lián)系你，提示一些關(guān)于面試的內(nèi)容，面試需要的服裝，需要正裝淡妝，因?yàn)槭敲嬖嚾肆λ孕枰己玫木衩婷?。面試過(guò)程是三位hr和三位候選人在一個(gè)微信群里，一對(duì)一輪流進(jìn)行視頻通話，視頻中是看不到hr的情況的（這就略不知所措），不過(guò)可以聽(tīng)到一位hr小姐姐的聲音。自我介紹之后就是一問(wèn)一答環(huán)節(jié)，結(jié)束之后就會(huì)告訴你兩天后出面試結(jié)果再通知您。結(jié)束之后看了一下，第一個(gè)人視頻了7分種，第二個(gè)人視頻了9分鐘，我視頻了14分鐘，大概是因?yàn)槲覜](méi)有敘述到重點(diǎn)。hr小姐姐非常禮貌了，不知所云的我太虎了，希望還有二面的機(jī)會(huì)，下次有經(jīng)驗(yàn)了。

寧波金田銅業(yè)人力資源儲(chǔ)備板塊面試題

自我介紹??對(duì)人力的理解??對(duì)人力哪方便比較感興趣，自己能勝任哪方面??對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃??從前學(xué)習(xí)實(shí)習(xí)中的經(jīng)歷里印象比較深刻，收獲比較大的事??自身的優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)

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通過(guò)筆試之后，安排面試，早上有工作人員打電話過(guò)來(lái)問(wèn)一些基本情況并且安排面試，安排的下午的視頻面試。面試有兩個(gè)面試官，基本只有一個(gè)面試官問(wèn)問(wèn)題。

寧波金田銅業(yè)人力資源培訓(xùn)專(zhuān)員面試題

1.作為一名培訓(xùn)員需要什么樣的素質(zhì)，從三個(gè)維度來(lái)說(shuō)明
2.你為什么想做人力資源培訓(xùn)，你了解培訓(xùn)模塊嗎

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讓我自我介紹，啥的，初面很簡(jiǎn)單，后來(lái)就有點(diǎn)深入的問(wèn)問(wèn)題了

寧波金田銅業(yè)人力資源專(zhuān)員面試題

為什么要聘用你
你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)
你是一個(gè)好相處的人嗎
你與其他人相比，你的優(yōu)勢(shì)是什么

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