先是筆試，只要在宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的都可以參加；然后通過(guò)筆試的再進(jìn)行群面，群面很簡(jiǎn)單；群面以后是終面通知，HR很負(fù)責(zé)人，一直打電話打到你接通為止；終面的面試官是各個(gè)部門(mén)的頭頭，面試官們都很nice，面試buyer的是一個(gè)華裔，中文不怎么樣但是人非常的好，揚(yáng)言在五分鐘內(nèi)可以看出你適不適合這個(gè)職位！最后就是offer啦！

捷普電子buyer面試題

面試官在群面的時(shí)候是沒(méi)有提過(guò)1對(duì)1的任何問(wèn)題，自己根據(jù)給出的任務(wù)發(fā)揮；終面的時(shí)候又問(wèn)道：你為什么選擇這個(gè)職位？有沒(méi)有關(guān)注經(jīng)濟(jì)等時(shí)事比如廣州最低工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí)多少？借此問(wèn)你認(rèn)為在中國(guó)勞動(dòng)力價(jià)格逐步提升，鄰國(guó)如印度勞動(dòng)力價(jià)格相對(duì)低廉的情況下，中國(guó)會(huì)否失去其在世界中制造業(yè)的優(yōu)勢(shì)？?

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群面就是case study， 題目是討論一個(gè)美國(guó)玩具研發(fā)商要不要把生產(chǎn)外包給墨西哥的制造商。從風(fēng)險(xiǎn)，產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)，生產(chǎn)需求等等角度來(lái)給出理由。

群面兩天后通知終面，并且去參觀公司及其培訓(xùn)中心。我們那小組6個(gè)人有4個(gè)進(jìn)了二面。

在公司吃的自助餐。它的培訓(xùn)中心很豪華。二面是1對(duì)1，基本沒(méi)問(wèn)什么問(wèn)題，就問(wèn)了你為什么要來(lái)應(yīng)聘buyer這個(gè)職位，隔了幾天就收到offer了。

捷普電子buyer面試題

討論一個(gè)美國(guó)玩具研發(fā)商要不要把生產(chǎn)外包給墨西哥的制造商。從風(fēng)險(xiǎn)，產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)，生產(chǎn)需求等等角度來(lái)給出理由。

你為什么要來(lái)應(yīng)聘buyer這個(gè)職位?

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先是公司HR與部門(mén)經(jīng)理到學(xué)校組織群面.七八人一組,先是英文介紹伙伴.然后分兩個(gè)小組進(jìn)行討論,當(dāng)時(shí)的題目是策劃一次年終晚會(huì),15分鐘后小組各自陳述自己的方案,接著兩組的方案整合,最后得出一個(gè)方案.



過(guò)兩天接到1ON1面試通知,面試官是群面那天其中一位部門(mén)經(jīng)理,很nice.但看人很快.以閑聊的方式了解你,

捷普電子buyer面試題

之前的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,家庭背景,為什么選擇這一個(gè)部門(mén).?

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