面試之前會有測評,是一個中年男面試官,人很溫和。先自我介紹后提問,需要對未來發(fā)展有所了解。
面試官問的面試題:科銳國際人力資源顧問培訓(xùn)生面試題
模擬了一個情景,你的客戶在匆忙中跟你打了電話,需要招聘,你miss掉了關(guān)鍵信息,如何處理。
是群面1、自我介紹
2、問了一些問題,讓我們自愿回答
3、問了撲克牌的問題
4、等通知
科銳國際管理培訓(xùn)生面試題
撲克牌中你最喜歡那個,為什么
(共171條) 科銳國際人力資源(北京)有限公司
(共153條) 戴德梁行DTZ
(共131條) 尼爾森(nielsen)
(共19條) 埃森哲信息技術(shù)(大連)有限公司
(共33條) 易唯思商務(wù)咨詢(上海)有限公司
(共64條) 北京和君咨詢有限公司
(共7條) 廣東理文造紙
(共8條) 上海中科新生命生物技術(shù)有限公司
(共6條) 惠州海格科技有限公司
(共8條) 鄭州平行線教育
(共9條) 花旗金融
(共4條) 廣州粵芯半導(dǎo)體