先網(wǎng)上溝通,需要簡歷與成績單,發(fā)送過去后會進(jìn)行一個技術(shù)面試,在問完相關(guān)問題后你可以對薪資待遇提供疑問,hr會進(jìn)行相關(guān)解答,如出差補(bǔ)貼啊年終獎什么的,最后問你的想法,是否愿意在這家公司入職
面試官問的面試題:中控技術(shù)自控工程師面試題
關(guān)于專業(yè)課知識大概說了些啥
能否接受出差
家庭情況
能否接受在杭州工作
是否有對象
對象情況以及對象對出差的看法
自我介紹一下,個人的發(fā)展規(guī)劃,能不能到杭州工作。對你的專業(yè)知識的提問。自我介紹一下,個人的發(fā)展規(guī)劃,能不能到杭州工作。對你的專業(yè)知識的提問。自我介紹一下,個人的發(fā)展規(guī)劃,能不能到杭州工作。對你的專業(yè)知識的提問。
面試官問的面試題:浙江中控技術(shù)股份有限公司自控工程師面試題
PID的理解;個人愛好;工作的規(guī)劃;是否要考研;PID的理解;個人愛好;工作的規(guī)劃;是否要考研;PID的理解;個人愛好;工作的規(guī)劃;是否要考研;
視頻會議大致十分鐘,先自我介紹然后是問一些問題,問題包含工作待遇 環(huán)境,還有專業(yè)相關(guān)問題,這是主要。結(jié)束后就等著面試結(jié)果 可能還有進(jìn)一步面試。
面試官問的面試題:浙江中控技術(shù)股份有限公司自控工程設(shè)計(jì)面試題
DCS相關(guān)問題 三相電機(jī) 工資薪酬問題然后是長期出差是否接受 怎么看待。主要還是自動化相關(guān)問題,也比較有難度。個人感覺需要勇氣 坦誠對待面試,做好前期有所準(zhǔn)備,不然回答不上來就顯得有些尷尬
第一次是視頻面試,主要是技術(shù)方面的問題,談得比較細(xì),包括儀表選型,控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)等方面的內(nèi)容,期望的薪酬等.
面試官問的面試題:浙江中控技術(shù)股份有限公司自控儀表工程師面試題
面試提的問題比較簡單,你是如何看待出差的;你對個人的職業(yè)規(guī)劃是怎么樣的,你期望在那個城市工作,入職時間等
浙江中控技術(shù)股份有限公司工資待遇 共175 條
浙江中控技術(shù)股份有限公司面試經(jīng)驗(yàn) 共 166 條
浙江中控技術(shù)股份有限公司待遇點(diǎn)評 共 33 條
(共753條) 基恩士(中國)有限公司
(共633條) 西門子
(共413條) 施耐德電氣
(共55條) 浙江正泰電器股份有限公司
(共45條) 深圳市英威騰電氣股份有限公司
(共35條) SMC(中國)有限公司
(共5條) 青島青特置業(yè)有限公司
(共9條) 天津先特網(wǎng)絡(luò)公司
(共7條) 東莞石龍京瓷有限公司
(共7條) 中軟科技
(共8條) 小視科技