首先是在校園招聘時進行分組群面,如果群面通過則第二天再進行面試。先是一個面試官進行一對一的面談。主要就是一些你簡歷上面的項目具體描述,對未來的想法。然后是進行視頻面試,會問你一些網(wǎng)絡(luò)和LINUX的知識,之后也會問你有沒有實習,項目情況等等。
面試官問的面試題:北京市華夏典當行有限責任公司軟件測試工程師面試題
1.你覺得LINUX中最難學的部分是什么?
2.說說你對計算機網(wǎng)絡(luò)有哪些認識?
3.說說你對軟件測試工程師的理解,和為什么要應(yīng)聘軟件測試工程師,有什么優(yōu)勢》
4.為什么選擇來北京工作,未來的職業(yè)發(fā)展如何規(guī)劃?
第一輪是群面加半結(jié)構(gòu)化,群面過的進入半結(jié)構(gòu)化面試,半結(jié)構(gòu)化面試面的時間比較久,會針對簡歷細節(jié)進行提問,并且會問你對崗位的了解,為什么應(yīng)聘這個崗位,并且也會讓你對群面的成員進行評價等等。
面試官問的面試題:北京市華夏典當行有限責任公司奢侈品采購面試題
你為什么來這個公司
你為什么面這個崗位
你的職業(yè)規(guī)劃
如果你沒有達到自己的理想預(yù)期你會怎么做
校園招聘,管培生,當時人特別多,在舉行完宣講會之后,緊接著就開始群面,一組十幾個人,先是挨個自我介紹,然后是挨個回答最喜歡的書,之類的。最后會單獨挑幾個人問問題。整體面試流程比較著急很水。
面試官問的面試題:北京市華夏典當行有限責任公司管培生面試題
1、自我介紹 2、最喜歡的書和感受 3、你為什么來公司,優(yōu)勢有哪些
整體沒有1對1面試的環(huán)節(jié),面試感受不是很好,就感覺著急了,問了些無關(guān)專業(yè)和無關(guān)痛癢的問題。
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